高卒有能パートさん「正社員登用の座を大卒の無能に奪われた！ムキーッ！」

「正社員登用で“仕事のできない大卒”が合格。高卒の私は不合格」が話題に　「私のほうが仕事できるというのが間違いかも」という指摘も

キャリコネニュースが6月23日に配信した「学歴は必要！と痛感した体験談」がネット上で注目を集めた。
ガールズちゃんねるにはトピックが立ち、4000以上のコメントが寄せられている。なかでも、あるパート女性が努力して店長の信頼を勝ち取り、正社員登用に
推薦されたが、仕事ができない大卒にその座を奪われたというエピソードが話題になった。

「店長からは『高卒は正社員のフォローに』と。本社からの指示だった」

と嘆くパート女性の言葉に、様々な意見が飛び交った。（文：okei）
「いまさらです。わかりきったこと」「社会ってそんなもんだと思ってる」

トピック内の書き込みは、「いまさらです。わかりきったこと」などを始め、学歴はあるほうがいいに決まっているという声が相次いだ。

「それわかってるからみんな大学いくんだよ」
「脳内ハードディスクに入ってる知識量を評価されているわけですから」
「大卒の方が仕事選べるよね。高卒って時点で応募資格ないところ多いし」

また、「大手に新卒で入社したけど総合職に高卒っていなかった。そして部長クラスは有名大卒ばかり。最初がそれだったので社会ってそんなもんだと思ってる」
と、経験上の実感を冷静に語る人も。

https://news.livedoor.com/article/detail/18486444/

こういう一律の思考停止な判断に対して言っています

これが証明できるなら、訴訟できるんじゃないか？
合理的根拠に基づく差別的取り扱いであるとはどうも言えないだろうから
法の下の平等に反している可能性がある

それホントに存在するんですか？

盛田昭夫の「学歴無用論」あれだけの超巨大企業を一代で作り上げた人が言うから意味があるのであって、氷河期を恨み続ける様な連中がそれを言っても見苦しいの極み

どんな根拠があってそう言っているんだろう

本社の求める仕事のできる人←需給予測が出来る。仕入れ先から納価を値切り倒せる

ガルちゃんソースで記事作れるんだから自演嘘松でネタが尽きることはないわな