ニートを格安で企業が雇える制度作れば良くね？

あくまでもボランティアだから日給1500円とか

「NEET株式会社」は、「ニート全員が取締役」というユニークなコンセプトで設立されましたが、意見の対立や組織のまとまりの欠如により、事実上の失敗（経営破綻や機能停止）に至りました。主な失敗の原因は以下の通りです。「働かない」ことの常態化: 全員が経営者（取締役）という特殊な環境であったため、積極的な活動をする人と、何もしない人の間に大きな不公平が生じました。合意形成の難しさ: 多人数のニートが取締役として参加したため、議論がまとまらず、事業の方向性を決定することが困難でした。売上の低迷: 「レンタルニート」のような話題性のあるサービスはあったものの、継続的な利益を生み出す事業として軌道に乗せることはできませんでした。最終的に、2016年の臨時株主総会で解散案が提出される事態となり、多くの取締役が辞任して事実上の活動停止・機能不全に陥りました。この事例は、「個々の自立がないまま人を集めるだけでは組織は成り立たない」という教訓を残しています