■仕事の目的を伝えないと若手は辞めてしまう
最近は若者の離職が多くなってきています。それぞれが夢を描いて入社してきたのに、こんなはずではなかったということなのでしょう。2018年の内閣府の『子供・若者白書』によると初職の離職理由は、
1位「仕事が自分に合わなかったため」(23.0％)
2位「人間関係がよくなかったため」(10.0％)
3位「労働時間、休日、休暇の条件がよくなかったため」(6.8％)となっています。1位の「仕事が自分に合わなかったため」の原因として、上司がきちんと仕事の意義や内容をしっかり説明をしていなかったことも考えられます。
仕事をしていて、とてもつらいのは、「こんなことをしていて何か意味があるのか……」と、仕事の意義が見出せなくなるときです。リーダーは「この仕事は何のためにするのか」と、仕事の目的や意義をしっかりと伝えないといけません。
それなしに、ただ「やっておけ！」と言われても、やらされ感しかなく、モチベーションは上がりません。もちろん仕事の中にはクレーム処理や雑用など、なかなか「頑張ろう！」という気持ちになりにくいものもありますが、それでもどのように人の役に立っているのかなどそこに意味を見出して示すのがリーダーの役割です。またどんな些細(ささい)なことでも、「ありがとう！」「助かったよ」の声掛けをしっかりすることが大切です。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2988846cc8c92f84164a4677ee1d46e5ccf2b128
- どんどん辞めて新卒採用が無意味になるほうが日本にとって望ましい
- それはある。
プログラムする仕事についたけどイメージと違って当時は糞と思ったな。
向いている香具師がする仕事だと。
もうこの業界に入って20年近くなるが、システムエンジニアもまぁ悪くはないよなよ - 転職してから快適だわ
同じ部署の上司や同僚からは
何がどうなってるか聞かないでもわりと回ってくるししかしもっと上が遅い、伝えない、型にはまってるし
人事次第じゃ苦痛になりそうなリスク - IT系も辞める人多い
優秀でいい条件の方にいくならいいけど
対した実力も無いのに勘違いして辞めるヤツ多いかな。後者なら先が見えてる(´・ω・｀) - 物事大体はそんなものだがな
- >>6
大義名分や美辞麗句に隠された個人や家庭にたかるシステムがあったりするから
本当に消費者のためになる商売ではなく、制度や政治力や裏取引で成り立ってたり
サイコパスか深く考えない人じゃないと嫌になる仕事は多い - 俺んとこの業界もそんな感じだけどまあ辞めるやつは資格試験の段階で淘汰されてるからな
辞めるやつあんまいないね - 成果主義の世界で生き残るコツは
後輩に仕事を教えないことだからな - 家業を継いで俺の代て法人化したけど人から見下される仕事で本当に嫌だった
今となっては金になるからまあ良いかと思えるから不思議 - それが仕事な時点でかっこいいなんてないだろ
- イメージする「格好良さ」ってのがそもそも可笑しいんだよなぁ
- >>12
オーダースーツ着てコーヒー屋でパソコンカタカタするみたいな？ - >>13
さっぱり分からないです
肉体労働なら油まみれの手で汗を拭う姿かな？
頭脳労働なら悩みに悩んで頭を掻き毟る姿かな？ - ブラック体質がカッコいいみたいな業界はドン引きしたわ
- 一応編集者をやってるけど
実際に日々やることって事務作業とか電話とか
ひたすら会議とかだからなあ - かっこいいからで入るところ決められるのは羨ましいなあ
俺は生きるためのものでしかないからそこそこのお金でプライベート確保できる仕事(心身ともに安全な)しかしたくねえわ - 格好良さなのではなくて、かっこいいのだ。
おしゃれなオフィスじゃなくて、オフィスはおしゃれなものなのだ。 - これ問題よ
学生さんがイメージだけで働き先を決めるの
でもね中に入ってみないと就活しただけじゃ絶対に分からないから仕方ないけどね
また企業も同様で面接は好印象でも雇ってみれば問題児なのはあるある
国が指導して就職はまず借りの雇用期間を半年設けて、労働者は企業の中を知る、企業は使える人かを判断し正社員とするシステムを作った方がいいよ。結婚前の同棲と同じで適正があるか見た方がいい - 周りから見たらカッコよく見えて、実際には泥臭くてやりがいあったら悪いとこなくね？
- 昼間に仕事場に来て真夜中に帰るのを繰り返してるけど、
少人数の会社だから辞めさせてもらえないだろうな…
しかも年中無休ときたもんだ - 去年ウチの会社を半年で辞めた新人君
退職時に皆から「根性無し」と罵られていたが、最近彼のインスタ見たら渡米していてプール付きの社員寮に暮らし、レクサス乗ってました - 結婚したら幸せな家庭だと思ったら現実は真逆でめっちゃキツイみたいな？
- どんな事でもやってみるまでなってみるまで分からない事が多々あるということよ
- 辞める原因のほとんどは人間関係だろ？仕事の内容はわかっても入社するまでどんな人間がいるかわからないじゃん
- 自分の無能さが人間関係を悪くしている事に気づけ
- バーテンダーに憧れてバイトに行ったけど自分以外のスタッフが全部イケメンと美人さんばかりでおまけに仕事も出来すぎ性格まで温和で良い人ばかりでゲスな俺には眩しすぎて耐えられなかった
- 耳ヲカスベキとか今聴いてもレスつくなこのスレだよ本尊が悪い○んでもクソだが
- 自分で事業立ち上げて好きなようにやろうぜ
雇われ先の看板で仕事するとか無能の証だよな - >>32
それが簡単に出来りゃやるよ。
まぁ現実あまり上手く逝かないケースが多そうだねと。
興味はあるが決定打がないのでサラリーマン的生活。 - ギャルソンに憧れてフランス料理店かつ外人さんの生演奏つきオシャレな店（紅の豚のアドリアーノ的な）にバイト行ったけど、これもスタッフみんなイケメンと美人すぎて仕事も出来すぎかっこよすぎてついていけなかった
- あの演技が世界最高得点をもらうのはとっくにではだめっていう要素がある時点で何やってんだよ
- 毎年、80万人 呼吸困難の後遺症を残す人が清掃員とか工場で言えば
- ケーキ屋勤めだが、店員の仕事がこんなに大変だとは思いませんでしたって2日で辞めたのいたな
ケーキやクッキー箱詰めしてレジ打つ簡単な仕事だけだと思ってたとか言ってて笑っちゃったよ - ガテン系の女とかな
- 水を飲め
- コンビニのイプニのキーホルダー早く行かないと嘘言ったんだからそろそろそとに出たいけどまだ暑いかな
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