- 何て言う？
- ビズリーチ！！
- なーんでか？
- 因果関係はありません
- クビになってるから何も言えない
- 潤滑油だったんじゃないっすかね(ﾆﾁｬｧ
- もう誰も居ませんし
- コロナ
- 坊やだからさ
- 別のやつが働かないアリになったから
- コロナの影響
- 無能が1人いるとその他の人間の団結力が高まるからです
- 働き者2
どっちつかず6
怠け者2
の法則 - >>13
それを法則とか言ってるの日本人だけ - 報告が全て真実とは限らない
- その報告してきた奴を切って様子を見る
- 本当の無能が経営者だっただけです
- >>16
それはあるな - 今までそいつの文句言うことで他の奴等が一致団結して業務をこなしてたけど
そいつがいなくなった途端ギスギスし始めた - 🐜
- 人が減ったからじゃないの？替わりの人員は補充したんか？
- クビにした奴がお人好しでスケープゴート役になってたんだな
報告者を調べたおせ続くぞ - 報告者が一番無能だった
- なろう小説かな？
- 無能も役に立つんだな
仕事もできないクソ野郎でもできる奴がやる気出せばプラスだもんな - >>25
上と下の違いは些細な事で下の奴はこういうフォロー役や中間部の性格が悪い奴に漬け込まれてるだけ
下の奴は雑務の手間を少なくする事や悪意のある奴には情けをかけないアドバイスをすると伸びる
問題なのはこの職場の中間層でここが一番腐ってる可能性が高い問題社員と報告者をどうにかしないと問題解決しない - 無能社員が庶務雑務を管理していた可能性
見積書の書式や社内システムがガタガタの部署で花形が好き勝手できるわけねーだろ社内の庶務雑務を気にせず暴れ回れるのは誰かがやっているから
- 皆普通の会社員なら大なり小なり見積りに携わるので、花形の売上になる見積りだけ事務方すら回し始めると本当に悲惨な事になるだろ。客のフォローアップや細々とした在庫管理など評価されないのだから
- 無能だろうと担当していた業務があってその業務は誰かの重荷になる
そしたら別の業務に支障が出てくる
当たり前のことだろ… - なろう小説かよ
- 疲れたら抜いてもらってたのに
- 節穴に節穴はみぬけません！（きっぱり）(´・ω・`)
節には元と末がありまた節の構造もそれにともなって変化をいたします(´・ω・`)ｎ
- 問題が起きたとき 目に涙をためるようでは
使い物にはなりません(´・ω・`)ｎ
- 他人のことを「無能」と報告するやつが沢山いるのてまあれば
標的が居なくなれば
また別の標的を探して罵倒するわけだしな
「ほとんど働かない無能だと報告を受けていた社員をクビにしたのに業績が目に見えて前よりも悪化した！なぜだ？」って言われたら
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