日米間で経営トップの報酬格差が広がっている。2019年度の社長、最高経営責任者（CEO）の平均報酬額は米国が16億2千万円と、
日本の1億3千万円の約12倍だった。18年度（11倍）から拡大した。
日本企業の役員報酬は成果報酬部分の占める割合が小さく、引き上げが課題になっている。デロイトトーマツが、各国の主要な株価指数に採用される上場企業のうち、売上高1兆円以上を対象に社長、CEOの報酬総額を調査…
社長報酬、日米格差12倍 日本は業績連動少なく 19年度
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61694340Y0A710C2EA5000/- はい
- ふぇぇ
- 逆だったら日本の上層部は貰いすぎと叩くくせに
- そこで働く平社員の平均は400万円
人件費安すぎない？ - >>5
アメリカならマクドナルドのアルバイト店員でも余裕で可能やな…… - アメリカみたいになったら終わりだろ、その分社員に還元しろ
- ありがとうを集めるんやで
- アメリカは業績連動報酬部分が多いからな。
日本は固定報酬部分が多い。 - 非効率すぎで利益率低いんだから当たり前
- 経営判断に失敗したときは全財産処分して会社の損害も個人でかぶるってんなら、報酬高くてもいいけど。
そういう創業者にして筆頭株主かつ経営者なんてのは、中小にしかいないだろ。椅子取りゲームで社長になっただけの無責任経営者が、報酬だけはいっちょ前に欲しいとか、片腹痛いわ。
- 稼げない無能経営者多過ぎ
毎年10兆くらい利益出せるなら1000億くらいもらっても余裕だよww - あっちはトップだけもらってんの？
それとも全社員が日本の数倍貰えてんの
外資系誘致すればいいやん
ぶっちゃけ歪みしか無さそうだけど - 会社の事業内容収益率社長の人間性によるな。
F欄大卒の品の無い社長がやってるどーでもいい会社なら
年収300万で上等 - 障碍者雇用（精神）の給料、手取りで15万円。こんなんじゃやる気出ないわな。
- 社長が不祥事でも一切責任取らないから今でももらい過ぎなレベルだわ
- サラリーマン社長とオーナー社長じゃなあ
NHKで財界のポーティーみたいなとこで三木谷の新浪に対する態度のでかさとか「えっ」 - その13億のうち
12億を寄付すれば
日本の経営者も13億くらい貰えるんじゃね - 外国のトップ企業だけみて日本ガーする意味あんの？
- 売上1兆円、利益1000億円企業の社長なのにプロ野球選手より年俸安いのウケる。
- 社長がそんだけ取り分あるってことは
それだけ社員は搾取されてるというわけで - >>21
されていない
その社員は社長の年収が低い日本にきたら年収400万になるからだ - パチ屋のオーナーなんて鬼の様に金持ってんだお
でも従業員は・・・ - 日本人が長年培ってきた気質は
勤労を美徳とし富を分配する農耕民族魂だから
勤労を罰とするキリスト教の価値観や弱肉強食上等のバトロワ資本主義魂に
ムリヤリ馴染もうとする必要はないよ - ほかの役員兼任してたり天下りとかお歳暮とか色々貰ってるんだから生涯トータルではそんな違いないだろ
- でもこの辺が日本で新型コロナウイルスが雑魚に成ってる理由だろうと
だからこそcovid19は世界的な脅威な訳だが - 一番末端は糞みてぇな扱いで鼻糞同然の給料だぞ？
それでもよければアメリカに行った方がいい - 旨いものや美味い酒だって胃の容量より入らないんだし
ビル・ゲイツみたいに一生使いきれない金を手にしたって
しょーがねー - 社員の扱いを下げようぜ
- 海外の会社に買われて経営だけ変わって業績改善する会社を見ていると日本の問題点が見えてくる気がする
- >>31
日本が海外買うのだっていくらでもあるやんけ
まだ片寄った部分だけ見てニホンガーやるのか - 13億の仕事してるのか？って話だろ
- よく考えると、新入社員の年収が400万円で、勤続20年の管理職が800万円（新人2人分）しかないっておかしいよな。
- 1億ありゃ十分だろ？
- 日本は社長も社員ももらってない
株主ももらってない
設備投資も研究開発も少ない
金は何処に行ったの？
内部留保？
【悲報】日本の社長報酬1億円、米国の社長報酬13億円 こんな低報酬じゃ社長やる気起きんよなw
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