- うーんこの文化
- 昭和かよ
- 有給でそれは無い
- そんな文化ない
- >>4
あるぞ - >>4
うちはそうだけど - >>4
うちは前だけそう - >>4
あるとこもある - >>4
言わんかったら小言言われるぞ - >>4
よほどのガ●ジ会社でもなければこんな文化無いわな - そんなクソ会社ないぞ
- ねーよ
- そんなん言う必要ないけど
お互い様やからな - >>1
もしかしてエアプ？ - 前は言うけど後は言わんわ
- 言わんのかお前ら
- いまだに有給の理由聞かれる会社あるらしくてビビった
- >>12
私用はやめろ言われとるわ
詳しく書かんでもええけど - >>102
えぇ…
私用でええよそんなん - >>111
ワイは何度も上長にそう文句垂れとるけど外出か否かだけでいいから書いてくれ言われるわ - >>102
一応理由書く欄あるけど家事都合としか書いてへん - >>102
私用がやめろと言われる時点で異常やな - >>133
何かあったときすぐ連絡つくように外出しとるかどうかだけでも知りたいって言われたけどそもそも休みに何してようが自由だわな - >>160
会社来いと言われるの嫌だからわざと旅行って書いてるわ
適当に全国の土産売ってるところで土産買って行けば心象も悪くない - >>197
コミケ行くために帰省と書いたことはある - >>197
東京駅のラーメン街横に有るな - >>160
実際裁判になったらどうなるんやろな？
最近だとコロナで休みの日に県外移動するなやっていう通達があったけど別にこんなん従う義務無いしで移動してもええわとやって評価下げられたらおかしいともなったりするか消防警察？は休みでも出られる状態にしておかんとアカンとか聞く事はあるがあれもおかしいわな
- >>12
最初から「所用でやすみます」っていってる - >>12
普通やん
〇〇いくでやろ - 昨日はありがとうございましたくらいは言うわ
- そんなしょうもない一言で仕事止めんな
- お休みいただきありがとうございますやろ
- 休み失礼します
休み失礼しましたやな - あるぞ
- ねぇわそんなの
逆に有給取っておこうとするアホと何とか有給入れてくれんか心理戦しとるわ - あるぞ
休みの前日と後には役職持ち全員に挨拶しないと駄目なんだぞ
クソ過ぎて辞めたったけど - めっちゃ忙しいとかやなかったら何も言われんな
- >>20
むしろ暇なときに有給とったらありがたがられるわな - 試合中や
- いてもいなくても大して変わらんねんから迷惑なんかかからんやろなにを値打ちこいとんねん
- あると思ってる奴らほんま気の毒な生活送ってんな
- 昨日大変だったんすか？
マジですか？！いなくてよかった笑こんなんやろ
- 有給取れとれうるせーわ
- 当日いきなり休んで他の人に急ぎの仕事を押し付けたとかなら当然やろな
- >>26
有休取るのは自体は一週間前から言ってあるけど
前日にも言うのが社内の暗黙のルールなんや - >>43
「有休とること自体は」や
酔ってるからミスってしまった - >>58
何なら43だけでも、普通に意味取れなくはないからそれを訂正しなきゃいけないと思う程度に酔うとるな
そろそろ水飲もう - >>58
隙あらば自分語り - すいませんこの日有給使いますは言う
昨日はご迷惑おかけしましたは言わない、迷惑かけてねーし - この文化あったわ
なんかわざわざ息苦しい職場にしようとしてる先輩だった - 有給とって成績下げられる会社があるらしい
まあワイのとこやけど - 言うのやめたで
- どっちもメールで済ますだろ普通
- >>1
お前みたいな谷津がいるから悪いんだろ
もっと堂々としてろや - >>32
嘉章？ - 前にすみません
後にありがとうございました
をさらっと言うだけやろ？ - 言わなくてええけど自ら言うアホがおるから自分も言ったほうがいいのかなと思ってモヤモヤする
言わんけど - ワイ「ヒマやから明日休むけどええんか？」
上司「ええんやで」 - 有給なんて勝手に使われとるからどれが有給やったのかわからんわ
- いちいち言わねーだろ ブラックかよ
- 学校事務やっとるがあるぞ
年休使った次の日に校長のところ行って言うわ - 急なら言うやろ
- 俺は絶対に言わんぞ
- 前の日に「有給いただきます」くらいは言うやろ
- >>42
一週間休むならまだしも一日くらい一々言わんわ - >>53
一応明日ワイおらんから仕事頼むでーって感じで段取りするやろ
そんで最後に有給いただきますって言うとけば無難やろ
何も言わずに取れるならその方がええわ - >>42
いただくとか有給に尊敬語は間違い - ほんこれ
何やねんこの文化
休みたきゃ休めよ - 昨日どうやった？
トラブルとかなかった？
って声かける程度やわ
何日も使って旅行行ってたらお土産は持参するけど - 前もって休むならカレンダー入れるだけやし当日休むならメール送るだけだよね
- 金融やけど残っとるわ
- 管理職の有給取れない自慢よ
管理職がそれでどうすんねんと - 明日どこ行くのー？とかは効かれるな
寝てるて言うが - 会社「有給取れ取れ取れたれ取れ取れ取れ取れとれ」
ぼく「取ります」
会社「なんで？」は？
- >>50
これ - >>50
わかる
なんでって言うのは上司だけど - 別に義務やないけどそれで迷惑かけたなら一言添えるくらいが人間関係穏やかやろ
なんJって逆張り極論民多すぎんか？ - とらせてくれるだけマシ定期
- 有給いただきますは普通に言うだろ
何も言わず消えて良い職場なんてあるんか？ - お世話様でしたなら言うわ
- ホワイトは部下の有給消化率が管理職の査定に入ってるからどんどん休ませるぞ
- 教員やがあるわ
ワイが抜けたらどうすんねんって - 申し訳ありませんがは使うな
- 上司「有給中だっけごめんね？今話せる時間あるならじゃあこれもお願いしたいんだけど」
- じじいほどよういうわそれ
- 日常的にやり取りしてる人には明日すんませんけど休みなんでって伝えるくらいやろ
- むしろ今は有給取らないと怒られるやろ
- へーそんな文化あるんか
ホワイト大手入って良かったわほんま - 有給消化率低いとブラックだと思われるからね
- 馬鹿ぼく「明日休みます(朝からスロットするンゴw)」
馬鹿先輩「お、パチンコか？」 - 普通休んだ次の日は各部署挨拶回り行くよね
- ワイのとこもあるわ
昨日はすみませんでしたって部署行脚せなあかん - 言わなきゃいけないし有休取るのに理由言わないといけなかったわ
- 有休明け進捗伺いついでに昨日はどうもくらいは言うわ
- 周りに穴埋めさせまくったインフルエンザ明けでも適当に出勤したワイは殺されそうな職場やな
- >>1
ありがとうございましたって言うと良いぞ謝罪よりも感謝の文化や
- なおま●こは
ま●こ「子供が熱出したので休みます！」
ま●こ「保育園行くので帰ります！」 - >>78
それの何が悪いんや？ - >>78
当たり前のことやね - >>78
まんって言えば周りも叩いてくれると思ったんか？ - >>78
勘違いしてるかもしれんが権利であり義務だからな？ - >>78
普通のことやぞ - >>78
こどもいなさそう - >>78
別にパッパがそうしてもええんやで？ - >>78
赤くしたろ - >>78
ほな誰が子どもの面倒見るん？ - >>234
面倒みれないなら産むな、やぞ - >>234
子供いるのに仕事するとか会社に迷惑かけまくりやん
自立するまで休んどけ - >>78
あガガイのガイ - >>78
今は男もそれする時代やで - >>78
これとか育休とか正当な権利に文句言う奴は自分の首締めてるだけやん
お前の有給休暇にもボロクソ言ってやろうかな - 今年は利益率確保するため、有給取得推奨されてるわ。
- 逆にうざがられそう
- 「和」を乱すことになるからやで
ほんまお前らは分かってないな - >>81
なんですか
その古色蒼然とした日本的な思考回路は？ - ワイの職場はLINEで明日休みまーす！でオッケーや！
もちろん、次の日も何も言わんでいい
ちな公務員 - ご迷惑おかけしましたとか言わんわ
部長にお休みいただきましたって一言言うだけや - 年5日も有給取るほどやることないんじゃ
- 毎年20日消化してるけど未だに休むときは気を使うわ
なんで堂々とした気持ちでできないんやろ - 有給を取るのは労働者の権利やろ？使用者（雇用者）が「給料払ったら働いてくれてありがとうございます」って言うか？言わないな、何故かって？給料払ったら働いてもらうのは雇用者の権利みたいなもんやからや
使用者と労働者の立場は対等なハズや、なんでこんなペコペコせなあかんねん
- >>88
夢物語やめろ - >>103
腐ってるだろ、労働者は奴隷かよ - >>121
資本主義なんてそんなもんよ
金持っとる奴が偉いんや - 女は頭痛で休む奴が多すぎる
- >>89
マジでやる気ねえよなクソうぜえわ - うちは面と向かっては言いにくいやろって事で希望届け出すだけでOKやわ
- 弊社は有休消化が義務化になってから
夏季休暇（3日）を無くしてそこで有休取得するよう命じる優良企業やで - 明日休みます
昨日ありがとうございました
でええやろ
謝るのはおかしいわ - 勝手に土曜出勤という建前で自動的に有給消化されとるんやけどこれって合法なん？？？
- 有給ほぼ100%とらされるとこでも理由書かされたで
旅行で何も言われんけど - 明日はやめろよ
３日前ぐらいには決めとけよ - 後者は言うにしても自分がやるべき急な何かをやってもらった人が出たらやな
- 中小ほどそういう文化あるやろ
大手はないわ - 有休前ワイ「…す」
有休後ワイ「…あ、……」 - ウチは有給お願いだから取ってくれってスタンスやわ
ちな食品大手 - 想像してでも社会人ごっこしたいんだな
- 割りと大きい会社とか古い会社ほどこれの残ってて怖い
- うちは急には取れないわ
30日前には言わないと取れない
就業規則には書いてないんやけどなあ - >>110
当日取れないんか？
急に体調崩して取れないって酷いな - >>110
30日前は草 - >>110
割と部署によるわ
おんなじ会社でもそんな部署あるけど個人個人で仕事回しとるワイの部署は前日どころか当日朝でも通る - わい｢明日から旅行いってきます｣
帰ってきて
わい｢楽しかったわーこれお土産です｣こんなもん
- わい「今日やすみます」
わい「いやその日休んでたんで知りませんよ」
- 割と真面目な話代わりの人員探すのは上司やら人事部やら事務方やら人員掌握してる側の仕事やろって言いたい😭😭😭😭
- >>116
これこれこれこれほんこれ - 前日に言うのはゴミやろせめて一週間ぐらい前に言え
- >>117
急に言ってるわけじゃないで
あらかじめ休むことは伝えてあるけど
前日になったら改めて言うんや - 上司「お前今日有給だから印鑑使うなよ」
- >>118
有給出勤やんけ - 客先常駐だけど有給取りやすいわ
客先のリーダに旅行行ってきます言って別にみやげ買ってくる必要も無いし - 前日に取れるわけねえ
- まともな仕事してる人は有給で休むとその分休み明けの仕事が溜まってるだけなんよな
- >>124
ほんこれ
(仕事たまるの嫌だから)休みたくないとか言う奴が出てくる始末 - >>124
これは思う
有休をフルで気兼ねなく使える奴はどんな仕事してるんやって思うわ
バイトならともかく正社員で出来る奴は恵まれてるわな - >>175
年がら年中繁忙期なんか？ - >>188
普段の忙しさが100とすると
繁忙期は150って感じや
人員最小限（むしろ不足気味）で回してるからしゃーないな - >>188
コロナ対策で利益残すために人員最小限にしてるから常に繁忙期やえ?リアル繁忙期は？
そんなもんはしらんよ - 風邪とかで休んだら謝るけどな
- 交代勤務やと1人が1回有給使うだけで前後に残業と早出が発生するから使いにくさあるよな
- すまん社風じゃなくてワイが自発的にやっとる
他の人が有休とってそいつのトラブル対応とかやって
そいつから一言もなかったら は？ ってなるから - ワイ「早退します」
上司「そうたい(そうかい)w」
ワイ「…」
- うちも政府系金融やから言うわ
周りのタイミング計らなあかんからそのせいで帰りが遅くなったりするのがクソクソアンクソ - 風邪とかで突然休んだ場合は後々謝るよな？
- うんち
- 有給てストック限界来たら自動的にお盆とか年末に組み込まれねぇか？🤔
- 前の日は明日は〇〇やで楽しみや
やろ - 去年から年5日強制やからそんなことせんでええねん
- ご迷惑まではいかんけど、昨日はお休みいただいてありがとうございましたくらいは言うなぁ
- 前日に申請して休むとか公務員でも無理だろ
社会ナメんな - >>151
公務員は二日酔いで午前休できるぞ - >>151
出来るしやむを得ない理由なら当日有休も可だが - >>151
会社側もその日はあかんで言う権利持っとるからな - 心の中はウッキウキやけどな
- 昼休憩30分前
ワイ「すみません午後休取って帰ってもいいっすか」
上司「ええで🤗」 - 有給とるとき引き継ぎにご迷惑おかけしますって書く文化なくせよ
- 自分の担当してる仕事は動き続けてるんだから周りに迷惑かけたことは事実やん
有休は取らなきゃいけないのも事実だが - 後処理がワイに降ってくるから有給取りたないわ
無能管理職が自分の評価に関わるから取らせようとする - 昨日やばかったw?
よかった休んでてw
やろ - これほんまきっしょい
むしろ有給使えなかったやつが謝罪だろ - 昭和体質の会社に勤めてるイッチが悪い
いまどきそんなんないわ - >>162
老舗の大手企業はほぼ昭和体質やで
経営層は苦い思いやろな - 月曜日か金曜有給にして3連休にしようとすると上司から突き返されるわ
- ワイは他人の急な有給に対してめちゃくちゃキレるしその分自分も急に休むなんてふざけんなよくらいキレられるで
- 調べたら有給て5日しか保証されてないやん😰
じゃあしょうがねーよ😰 - そんなこと言わなくていいぞ
- 有給取るときに明日休みますとは言うけど有給明けになんかいうことないやろ
- ワイ事務、前日でも余裕で取れる
なお後で自分でツケを払う模様 - このスレ見てると当日有休はあり得ないみたいな会社多そうで闇が深い
- >>174
当日有給は有り得ねーわ😰キッズか？🤔
ちな有給20日完全消化や☺ - >>174
普通に多いぞ
日本企業において休むのは悪、迷惑、申し訳ないことだから - >>195
悪では無いけど迷惑は実際にかかってるからな
まあそこはお互い様なんやけど - >>174
当日に有給取ったらそいつが担当してる仕事は誰が尻拭いするんや？
部署に迷惑かけるゴミは和を乱すからクビでいい - >>198
ワイのとこは暇なんで
急な仕事なければ大丈夫や - >>174
べつにええけど白い目でみられる - >>174
急病の際だけしか許されてないわ - >>174
傷病休暇を有給に置き換えって話ならわかる - >>174
余裕で当日有休とるわ
早めに終わらさなあかん仕事が無いときに限るけど - >>174
うちの部署は病欠以外やと当日有給はあり得んわ - >>174
当日有給なんてまともに働いてたら急病以外じゃ無理
誰が仕事の尻拭いするんや
いつ急なトラブルが来るかわからんのに - >>279
ワイ営業やからハナからサボる予定の日に当日有給とったりするで - 普通体調不良のふりして突然休むよね？
- >>176
はい減点 - そもそも帰るときのお先に失礼しますもいらねえよ
黙って帰らせろ - ワイの仕事は完全に担当が分かれてるから自分の仕事さえできてれば有休オッケーや
- >>181
ワイもコレや
事務所の共通カレンダーに書いて上司に言うだけ - わざわざ管理職に言うのはアホくさいけど同じ島の同僚に言うのはただの挨拶みたいなもんだよな？
- ワイ有給申請だけして始業1時間前から仕事したぞ さらには残業まで
これがブラックや - 今一ヶ月超の有給持ってるが 特に使うあてもないわ
在宅で仕事しても疲れないし 休みとってどこか出かける場所もないし - 体調不良の当日有休は特に何も言われなかったな
- 人数少なくてめちゃくちゃ負担かけちまうから
気が引けるわ - 有給使わない奴と残業したがる奴がウザい
- ワイより倍の給料もらってるアラフィフの同僚おばさん、仕事ほったらかしで休みとりまくりで草
朝電話かかってきて有休入力してるとアホらしくなってくるわ - ほんま嫌これ。ほんまに嫌これ。休まず働いた方がマシ。買い取り方式の会社うらやましいわ
- 本当に申し訳なくて言ってると思ってんのかな
だとしたらそもそも休まないから - ワイ「7月7日有給ください」
上司「あっ…(察し)」
同僚「あっ…(察し)」 - >>201
七夕かな？ - 今どき消化率気にしてない会社あるん？逆に驚く
- 昨日20～休み貰って東京行くっつったら部署内めちゃくちゃ大騒ぎして草
オススメの東京土産なに？ - >>203
コロナウイルス - >>203
今ならコロナやろなぁ - >>203
コロナ - >>203
小川軒のレーズンウィッチうまいで - >>203
みんな休みたがってるから空気読んで持ち込めよ - 有給とってもやることないから結局１日無駄にした気になるわ
まあランニングはしてるけどそれ以外外出んしな - 今年30日くらい有給つかってやったわ
- 前だけや取ったらこっちのもん
- チームで仕事する部署とそうでない部署で違うわ
- >>207
個人プレーやとよっしゃひと段落したし明日休みまーす！で通るよな
もちろん期限内に捌ききること前提やが - 当日有給オッケーとか仕事してないやん
それ逆に辞めた方が会社の為やで - >>208
ホンマそれな
当日で有給取れる奴とか、普段何もやってないゴミだろ
真っ先に切られるべきやつ - >>208
まあ自分のためならともかく会社のためなら辞めることもないやろ
会社の為に辞めた方が良いなら会社が人員整理したいから辞めていうたら止めるんかなとも思うし - クリスマスは流石に有休取り辛い感はある
別に取っても構わんのやけど - >>213
次の日チンコ触られたり何発やったか聞かれるからな - 有給って何日くらい前に申請するん？
ワイ今度免許取りに行くから有給欲しいんやが、学科試験の予約取れるの2週間前からなんや
先に予約して有給申請したら遅いんか？ - 日本人の醜さを世界に紹介するウェブサイト作るわ
- 日本ガ●ジ文化大杉やろ
- >>220
お先に失礼しますとかな
やることやって時間が来たから帰るのになんで失礼やねん - >>247
失礼しますにそんな意味感じ取るとかマナー講師の素質あるよ - >>247
ただの挨拶と帰ることの報告やん
本当に失礼だと思って言うやつおらんわ - >>247
アメリカとかバーイとかシーユーとかやもんな帰るのに謝るやつはいない - 前職で休み明けに休みのお詫びのケーキとか差し入れる謎文化あったわ
- そんな文化ねーよ
- ワイんとこは寝過ごしたから半休下さいも通るぞ
- えぇ…体調不良なんて当日朝しか分からんやろ…
このご時世、周りにうつす可能性の方が迷惑やろ普通に
- >>225
後付ダサいわ - >>246
すまん、ほんまに分からないんだけど後付けってどういうこと？ - >>225
お前のミスリードでしかないわ - >>225
体調不良になるとか社畜失格だな
それにインフルエンザでもなきゃ体調不良ごときで休むのは甘えやで
学生気分が抜けてない証拠 - 大手の工場は無理やり取らさせるから迷惑
インフルやコロナにかかった時用に残しておきたいのに
上文句言われるから月一回は取ってくれと言われる - 35日くらい有給残ってるわ
使わんと消える - 会社「有給取れ有給取れ有給とれ」
ワイ「有給とって良いですか？」
上司「いや…ちょっと😅」
なんでそんな反応すんのや😡 - ワイ｢連絡が遅くなり申し訳ございません。本日体調不良のためお休みとさせて頂きたくお願い致します｣
- 私用です😠
- 上場してるような会社やと有給は絶対取らされるやろ
今労基厳しいから - >>242
上場云々関係なく取らされるやろ
なお上司は有給取って会社にこっそり来て仕事してる - >>253
上場してる会社とその辺の中小じゃ取らせ方の徹底が違うわ
おまえさんとこの上司みたいなんアウトやで大手じゃ - >>242
経営層の思惑と現場の動きは必ずしも一致しない - >>242
てか今年から中小でも義務やろ - >>242
ほな、お盆と正月を有給扱いにするで～ - おまえらまだ若いからやろ
自分が言われる側の立場になった時はそんなことも言えない若造は叱ってるはずやで - 急で申し訳ありませんが子供の都合で明日お休みいたします ← わかる
理由書かずに明日有休 ← ！？！？！？！？ｗｗｗｗｗｗ - そんくらい言うだろ
それだけで人間関係うまく回る - 毎年20日近く有休消えてる
ホンマ買い取って欲しい - 当日有休嫉妬民ワラワラで草
- 余裕で20日使うだろ
周りの様子伺って10日しか使わない社員きもすぎ - そろそろ死んだことにする親族がおらんくなってきたんやが
- >>261
忌引出せって言われへんか？ - 明日有給取りまーす
オッケー
で終わりやろ
それ以上何が必要なんや - >>263
そんな会社に勤めたいンゴねぇ・・・ - >>284
ゆうて権利やからそこまで言われんやろ
申請書出しても、ふーんで終わるやろ - ワイの職場は女の人は9時に来て16時に帰るぞ
子育てあるからな - 有給は取れるのに飲み会の欠席は許されないという矛盾
会社休むほうが迷惑だろ - 変な時期の大型連休後くらいやないの
- 弊社ホワイトやけどこの文化あるし始業前に強制で掃除もやっとるわ
- 明日有休なんでお願いしますとは言うが後にいちいち言うわけないし言ってこられても困る
- ありがとうございましたで締めればええんちゃう？
- 当日有給もだめとかどんな会社で君ら働いとるんや…
もしくはうちんとこがどんだけホワイトなんや - >>274
単に君が重要な仕事を任せられてないだけやろ
会社に必要ない人間だと気づこうな - >>314
さっきから滑ってるぞ
気づいてなさそうだから指摘したるわ - >>274
駄目だったけど義務有給分は当日有給ありになったわ - こんなの言ったことないな
誰かに言えって言われたような気もするが
オカンかな - そんなとこあるんか？どっかの住み込みの料理人か？
- 休まれると正直しんどいけどそれ言ったらワイも休めなくなるし
- 意識高い人が言ってるわしらんし
- 当日有休とか体調不良の時だけやわ
実際体調不良じゃなくても体調不良が理由やわ - ワイの職場は当日朝に有休取れるで
ワイは取らんけど - 前日に有休申請するのは翌日の仕事終わらせてたら何も文句言われんけど
当日いきなり休むとか普通に無理だろ
普段何してるやつなの？ - ワイのとこ振休でもライングループで報告せなあかんのやけど異常か？
- >>291
無断で休めるとこの方が少ないやろ - >>291
なんで今日アイツおらんのやって事にもなるから周囲には知らせといたほうがいいやろ - 急に休みとって周りに迷惑かけない職種ならええけど
そんな職種ないやろ フリーランスでもあるまいに - スレタイまじで頭にくる
上司が休んだときはスレタイ言わないくせにワイには家とか生意気やろお前も言えやめお枠かけておきながら夜 - 会社が有給消化推奨してるのにワイのチームの人全く取らないせいで有給使いにくいわ
今の時期比較的仕事落ち着いてるやんはねのばそうや - 逆に自分の都合で一日も休めんってどんなスケジュール組んでるんや
有給ならともかく事故ったりインフルにかかったりしたらそれだけで炎上するんか
そんな綱渡りみたいな働き方のほうが会社の首絞めとると思うけどなぁ - 有給取れない会社って会社じゃないよね
- 部長付になってから自分の都合で有休取れないからほんま苦痛や。なんで上司のスケジュールにワイの休みが左右されんねん
- 有給ってなんなんや
- 繁忙期にどうしても休みたかったから当日体調不良のフリして休んだけど次の日何も言われなかったわ
- むしろこの有給が目に入らぬかーと何も悪びれずに休むぞ
当然の権利なんだし - 有給休暇は有給休暇を消費するため以外に取ったことないわ
他の同僚も大体そんな感じ - ご迷惑までは言わんけど昨日はありがとうございましたは言うわ
- 明日有給撮りますで取れるとこなんかよほど裁量がある営業か変わりがいる事務員くらいやろ
- >>309
えぇ
1人休んだくらいで回らなくなる部署とかヤバいやろ
どんだけブラックやねん - まあ実際忙しいとき休まれると腹立つわな
自分仕事忙しいとき休まれても平気ならいいけど - さすがに当日は体調不良ぐらいじゃないと言いにくい
そしてコロナのせいで体調不良が使えないという現実
3月からワイの職場みんな元気もりもりで草 - このスレ怖い
- 何も言われんし、何も言わんぞ
- 申し訳なくないし迷惑もかけとらんやろ
明日休みまーす→昨日はありがとね
くらいで十分やろ - 弊社は有給申請する時には、A4サイズの有給使用理由書出させられるんやがこれ普通じゃないんか？
所長が有給理由書見て、承認してくれなきゃ有給使えん形 - >>320
サイズは会社によって違うけど提出するのはどこの会社もやっとる - >>320
ガ●ジ企業
他にも生産性悪いことしてそう - 当日の朝
今日休みます
やろ - 当日は急用以外に使わんやろそもそも
- 寝坊したんで午前休とか普通にとっとるわ
- 当日休めないって逆にすごいな
- ねーよそんなの
どこのブラックだよ - 会社の人に暑中見舞い出す風習あるか確認しなきゃ
- 有給は権利だから急に休んでもいいだろｗｗｗｗｗｗｗ
ってやつは周りに白い目で見られてるから気をつけろよ - 本人と親族の急病及び忌引以外で当日に休み言い出す奴はろくなもんじゃない
- キミが偉くなって会社変えてや
- こんな文化とかどんだけブラックな会社やねん
- 理由欄に細かく書こうとしたら上司に私用でええよって言われたわ
- ルーティンワークだけとか細かいスケジュールに完全に従ってるみたいな職種以外だと仕事って突然来たりするから前日の終業時間くらいにならないと休めるかどうかわからんやろ
- そらワイだって勝手に有給使ってなんも言わず休めるならそうしたいで
でもな、人間関係って仕事以上に大切なんや
そういう一言あるかないかで人の評価ってのは変わるんや - わいの職場は当日午後休とれるで～
有休前「すいません明日お休み頂きます」有休後「昨日はご迷惑をおかけしました」
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