【陰湿日本】仕事で心の病、過去最多 ハラスメントが原因【被害者を叩く日本】

1 : 2020/06/30(火) 10:13:38.60 ID:h4Py8G+W0

厚生労働省は26日、2019年度の労災補償状況を公表した。仕事が原因
でうつ病などの精神障害を発症し、労災認定を受けた人は前年度比44人増の
509人と、過去最多を更新。原因はパワハラを含むひどい嫌がらせやいじめ
が79人で最多だった。セクハラも42人に上り、職場のハラスメントで心を
病む人が増えている。

精神障害では、労災申請も240人増の2060人と最多。このうち自殺・
自殺未遂は申請202人、認定88人
だった。原因では、仕事内容・量の変化(68人)、事故や災害の体験・目撃(55人)
も多かった。

年代別の認定数は40代が25人増の170人で最多。20代、30代も増え、
若者から中年が目立った。特に40代では自殺・自殺未遂が16人増の36人
と大幅に増えた。

脳・心臓疾患の労災認定は22人減の216人。ただし、過労死は4人増の
86人と、高水準で推移している。職種でも自動車運転従事者が認定67人、
うち過労死29人と飛び抜けている状況が続いている。

厚労省は20年度から脳・心臓疾患、21年度からは精神障害の認定基準見直
しに着手する方針だ。労働時間などの引き下げを求める声もあり、基準が変更
されれば、労災認定の件数はさらに膨らむ可能性がある。

https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/v/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2020062600836&g=soc&amp_js_v=0.1&usqp=mq331AQFKAGwASA%253D#ampf=

2 : 2020/06/30(火) 10:15:07.79 ID:Lf3eShiL0
これも黒人差別ですか?
3 : 2020/06/30(火) 10:15:21.36 ID:Dp3ArVQf0
ゆとり社員が言うことを聞かないので困ってる
4 : 2020/06/30(火) 10:16:49.78 ID:96Y0zq470
>>3
何を何回、それぞれいつ伝えたか記録して
アリバイ作って上に報告しとけ
12 : 2020/06/30(火) 10:31:45.30 ID:seXCaUl50
>>4
記録残しとかないとこっちがパワハラで訴えられるよ
どっちが正しいでなく証拠残した方が勝ち
5 : 2020/06/30(火) 10:17:47.77 ID:GIkCIPO60
陰湿ジャップw
6 : 2020/06/30(火) 10:20:06.01 ID:X17ZA8ql0
一方、海外では略奪強盗が起きています
7 : 2020/06/30(火) 10:20:48.83 ID:FU8q1zez0
大抵やられるやつは仕事できないよね
8 : 2020/06/30(火) 10:22:21.78 ID:VhMKEf1K0
バブル年代のパワハラヤバいね
9 : 2020/06/30(火) 10:27:23.58 ID:ixbqfG1sO
業務内容というより
人間関係で病むんやろ
10 : 2020/06/30(火) 10:30:36.92 ID:5Z0q2o510
日本人は農耕民族で環の中では
「良い人」なのだが環から出たヤツは
「敵」とみなす民族特性
11 : 2020/06/30(火) 10:31:07.32 ID:Iru1Ko5J0
陰湿クズは1割くらいしか居ないんだけど、声が大きいから半分くらいクズが居るように感じる
14 : 2020/06/30(火) 10:36:59.32 ID:CU5HIfJp0
>>11
だな。
マウント老害とポンコツゆとりが一緒にしても滅多なことでトラブルにならないのと一緒
13 : 2020/06/30(火) 10:35:37.01 ID:ZF/HsHkg0
日本の会社組織が陰湿になりやすいのは昔からだろ
15 : 2020/06/30(火) 10:41:07.50 ID:hxIP91hd0
周りから指摘されてしばらくは反省してるけどしばらくしたらパワハラ再開するんだよな
こっちが見てて心配になるが、あいつらは訴えられるリスクとか頭から消えてしまいやすいのか
16 : 2020/06/30(火) 10:42:27.53 ID:pz4dTRjL0
おちんちんハラスメントよと言われて肩をすくめていたところです(´・ω・`)
17 : 2020/06/30(火) 10:54:46.89 ID:h4Py8G+W0
心療内科の医者から聞いたが、パワハラとDVと車に乗ったら性格変わる人って基本気質が同じらしい。
18 : 2020/06/30(火) 10:55:22.24 ID:eFL1beT60
他人の眼なんて気にしないで生き抜いていきましょう!ファイトだよっ
19 : 2020/06/30(火) 10:56:55.99 ID:izeKrvrn0
一方的なのはよくないぞ
お得意の「欧米デハー」って言ってみろやwww
20 : 2020/06/30(火) 10:57:52.44 ID:sQvSKCXA0
パワハラ加害者が出世して被害者が会社を辞める構図
21 : 2020/06/30(火) 11:00:15.85 ID:K4A/qiaN0
被害者にならない為にも加害者側になることだ
24 : 2020/06/30(火) 11:07:26.44 ID:ulLsxO3n0
虐められる奴は何回転職しても一緒
25 : 2020/06/30(火) 11:14:45.74 ID:r9R0W81x0
>>1
お前、いじめられてたんだろうなあw
28 : 2020/06/30(火) 11:27:47.36 ID:67i29KFX0
>>25
何が面白いの?
26 : 2020/06/30(火) 11:16:28.52 ID:LYXexUGc0
年功序列、終身雇用ありきのパワハラだったからなぁ
我慢すればいつかは報われるという希望があったけど
今はただただ我慢するだけだし、そりゃ鬱るよw
27 : 2020/06/30(火) 11:23:51.62 ID:1QH6SeXf0
大体パワハラする人は元いじめっ子
いじめてる意識がない

そこに人格障害や愛着障害も潜んでるんだわ

29 : 2020/06/30(火) 11:35:53.45 ID:V6vRnjZH0
狭い所におかしいのが一人いるとみんな病みやすい
30 : 2020/06/30(火) 11:37:45.64 ID:/2PGyhSa0
パワハラやるサイコパスやソシオパスの方に対処しないと解決せんだろ
大きな事件を起こすのはほぼサイコパス
31 : 2020/06/30(火) 11:40:26.23 ID:LZR4mgfI0
>>1
ハラスメントする人間はアスペルガーらしいじゃん
アスペルガー検査すればゴミがあぶりだせる
33 : 2020/06/30(火) 11:47:58.96 ID:vI3GMxKE0
そんなやつにはノーマスクで至近距離からクシャミしてやれ
34 : 2020/06/30(火) 11:57:20.40 ID:OBreckMG0
俺をモラハラで追い込んだ糞企業は潰れろ(´・ω・`)

コメント

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