「パートは安い」は当たり前? 本当は変えられるはずの企業の慣習

1 : 2025/11/09(日) 15:21:46.64 ID:w2aVUTLp9

フルで働けないのなら、転勤ができないのなら、非正規雇用で低賃金――。

日本社会で長くまかり通ってきたこの常識が、働く人を貧しく、忙しくしてきたと、日本とドイツの経済史を研究する田中洋子さんは指摘します。名目GDP(国内総生産)で日本を抜いたドイツの働き方から学べることとは。

――パートなどの非正規雇用と正規雇用の待遇が異なるのは「当たり前」という感覚があります。

日本では広く共有され、完全に「常識」になってしまいました。パートやアルバイトは、「男性が大黒柱として働く」という日本的な雇用が安定化した1970~80年代までに、「女・子どもの賃金は安くていい」という補助的な働き方として広がりました。

その理屈であれば、男性の雇用も不安定になったバブル崩壊後の90年代に見直されるべきだったのに、むしろ「経営が厳しいからもっと人件費を削ろう」と、正規雇用を非正規雇用に置き換える人事政策が多くの産業に拡大しました。

「善」となった人件費削減
人件費削減は「善」となり、リストラすると株価が上がる。この流れが30年続き、完全に社会に定着してしまいました。もはや疑うことすらできなくなっています。私もずっと、パートは安くて当然と思っていました。おかしさに気付いたのは、たまたまドイツの研究をしていたからです。

――どんな違いがあるのですか。

ドイツのパートは「非正規」…(以下有料版で,残り2756文字)

朝日新聞 2025年11月7日 6時30分
https://www.asahi.com/articles/ASTC522NHTC5UTFL00ZM.html
※関連スレ
【労働】女性の正規雇用率が過去最高の48.8% 就業者数も3138万人で過去最高 [ぐれ★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1762644402/

レス1番のリンク先のサムネイル画像
3 : 2025/11/09(日) 15:23:36.06 ID:UW2Otn8T0
パートタイマーなので当たり前
4 : 2025/11/09(日) 15:24:06.14 ID:fHJYZh4Q0
非正規増やしといて今更長時間働けもクソもない
5 : 2025/11/09(日) 15:24:07.37 ID:+6g43Nao0
パートも有給ちゃんともらえよ。くれんところは違法やぞ
34 : 2025/11/09(日) 15:37:27.10 ID:CE8C672e0
>>5
会社都合、例えば人不足などを理由に渋る、シフト減らされるなどの圧力かかるなどで言い出せない、そんな悪循環で取れてない人のほうが多いのだからこんなのこそ国がしっかり厳守させないと。
6 : 2025/11/09(日) 15:24:10.32 ID:QTsc0u7d0
商品の値段は下げろ
人件費は上げろ
7 : 2025/11/09(日) 15:24:14.88 ID:awEKYCY20
どうでもいいから働け

世間話したらて給料減らすぞ

8 : 2025/11/09(日) 15:25:22.59 ID:O3KcArkd0
だって、スキル低いじゃん?
無資格とかありえないし
9 : 2025/11/09(日) 15:25:51.89 ID:TajS7+t+0
仕事の出来不出来は問われないから程程に働けばええんやで。
子供が熱出せば休んで構わん、尻拭いは社員の役目よ
10 : 2025/11/09(日) 15:26:08.73 ID:DWJjm7sW0
契約社員は終身雇用じゃないから給料が高いのが当たり前
でも派遣会社がピンハネする
11 : 2025/11/09(日) 15:26:16.69 ID:UpOLoGUz0
ジョブ型雇用で、一生給料上がらないドイツを比べても意味ないよ。
12 : 2025/11/09(日) 15:28:20.95 ID:6wbc3XM40
バブル時は正社員より土日や深夜のバイトの方が高給だった
フリーター生活の方が豊かというのはそういう事だった
人のやりたがらない仕事を底辺と呼んで薄給にしたのはやっぱ竹中
13 : 2025/11/09(日) 15:29:20.05 ID:v0PVRZB+0
パートで働く人に
本来、正社員並みの責任負わせたらだめだよ
日本のパートタイマーは、やりがい重視だから
仕事させないと文句言うという不思議な人たちが多いけど
15 : 2025/11/09(日) 15:30:36.08 ID:C+1rZVuj0
低賃金なのに真面目に働く日本人が悪いんだよ
適当に手を抜いていい加減な仕事をしていればいいものを
自分で自分の首を絞めているのが日本の労働者
29 : 2025/11/09(日) 15:36:10.60 ID:tnL6VwBH0
>>15
真面目な日本人を食い物にしてきたのが大企業と株主様だな、
正社員の首を切ってパートかしたら株価があがるという。
16 : 2025/11/09(日) 15:31:10.24 ID:7YAvppt40
外国はジョブ型雇用だからパートと正社員の違いはあまりない
けっこう前からわかってることじゃないの
17 : 2025/11/09(日) 15:31:26.04 ID:CFN7bnwH0
給料を上げるとバックレたり簡単に辞める人が増えるそうだ
逆に最低時給で採用された人は長続きするそうだ

だから上がらないんだよね
高給で釣るのは悪手

18 : 2025/11/09(日) 15:31:47.98 ID:ItRWzwTY0
低賃金で馬車馬のように働かせたいだけ
19 : 2025/11/09(日) 15:32:28.38 ID:0zMMyEQZ0
解雇のし易さとバーターで高賃金なのが本来の姿
24 : 2025/11/09(日) 15:34:23.81 ID:T/Y2fNBf0
>>19
地方公務員見てみい
クルクルパーが殆どでコネエンコで採用
やった感全開で1990年の不動産バブル崩壊から35年間ずっと賃金が上がりっぱなしだぞ。
20 : 2025/11/09(日) 15:32:30.10 ID:T/Y2fNBf0
>>1
氷河期世代への待遇を30年間
据え置きにしてきたから
そんなのわかりきってるだろうよ
21 : 2025/11/09(日) 15:32:42.54 ID:PSBVGmaX0
そりゃあパートの賃金上げるくらいなら安い外国人を使うだろうよ
22 : 2025/11/09(日) 15:33:01.66 ID:I56emQbD0
>>1
企業にとって必要なひとだから、厚い待遇で正社員として雇うのであって

有能か判らない、会社にとってなくてはならないひとになるか判らないひとに

厚い待遇を与えるわけがないよ。

26 : 2025/11/09(日) 15:35:34.80 ID:T/Y2fNBf0
>>22
でもさあ
正社員で資格や学歴が低く仕事ができなくても高待遇は多いよな
36 : 2025/11/09(日) 15:39:18.53 ID:GLdEimWk0
2000年代前半にそういう事にしたからね
>>22
それは違うんじゃないの
若いってだけで無能でも好待遇の今の若手や明らかに無能でも好待遇のバブル世代見るとねえ
言い訳にすらなってないよ
38 : 2025/11/09(日) 15:40:29.41 ID:MpkdXTQD0
>>36
解雇規制があるからしょうがないよ

企業としては人が余りまくっている時代は新卒採用を抑えざるを得ない
それがまさに就職氷河期だしな

23 : 2025/11/09(日) 15:33:15.44 ID:NqPtllWp0
外国人を入れてもパートの時給は上がらないようにするからな
25 : 2025/11/09(日) 15:34:43.65 ID:v0PVRZB+0
実質同じなのに、パートとアルバイトとを別なものみたいに扱うから
いけないんだよ
30 : 2025/11/09(日) 15:36:13.77 ID:T/Y2fNBf0
>>25
同じとは思えないなあ
27 : 2025/11/09(日) 15:35:58.12 ID:FVPBoGz90
企業経営はいかに安くこき使うかというのが一番の関心事なので
33 : 2025/11/09(日) 15:37:23.79 ID:T/Y2fNBf0
>>27
でも経営者って今では雇われじゃん。
28 : 2025/11/09(日) 15:36:00.53 ID:7yCf/tWd0
当たり前だろ
安いから使うそれだけ
31 : 2025/11/09(日) 15:36:34.37 ID:MpkdXTQD0
リストラして株価が上がる時点で、その企業は人が余っているということの証明

企業がなぜ人を雇うかというと、人を雇うことで人件費以上の利益を企業にもたらすから
賃上げするのも全く同じで、給料を上げてでも優秀な人を確保することで上げた給料以上の利益が見込めるから
あくまで儲けるために人を雇うし、儲けるために賃上げする

37 : 2025/11/09(日) 15:40:08.24 ID:T/Y2fNBf0
>>31
でもさあ
昔からの企業って出資した人達などが正社員になってたからなあ?学校の推薦とかやり出した1980年ごろからおかしな創価学会や統一教会の信者が企業に入ってきているからなあ?
32 : 2025/11/09(日) 15:37:08.16 ID:S8Eeh6qf0
パートタイムでも高いヤツあるやろ
弁護士の相談料とか
仕事と責任次第だわ
39 : 2025/11/09(日) 15:40:46.60 ID:YLUfJB+d0
フルタイムのパートで年収300万の時代だから昔より大分人件費かかってるよね
40 : 2025/11/09(日) 15:41:51.40 ID:T/Y2fNBf0
>>39
俺はフルタイムで税込年収300万円切るから
42 : 2025/11/09(日) 15:42:58.19 ID:UpOLoGUz0
>>39
フルタイムの対義語がパートだぞ。
41 : 2025/11/09(日) 15:42:40.25 ID:MYgl8+Hg0
パートなんだけど無期転換ルール申込んだら
別にクビにしないから大丈夫なんだけどって言われて放置されるんだけど労基かな
これから育休とかとってやりたいから無期限雇用じゃ無いと困るんだが笑
43 : 2025/11/09(日) 15:43:44.71 ID:T/Y2fNBf0
正社員雇用で税込年収300万円切る俺は、
預貯金全額を株式運用に切り替えることにする予定ですが?何か?(´・ω・`)
44 : 2025/11/09(日) 15:44:32.57 ID:jvwc/2wY0
>>1
続きが気になる

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