- この業界入りたいけど、現場はせいぜい40代までだよな？
今の50以上はどこ行ったん？ - 普通は自社の管理職になるよね
- 管理職つくんじゃね
- 教えてや
- こどおじ
- >>5
それならマシやなー
ワイは独居房1人暮らしやし - PMとかか？
- いうて失業はせんやろ
派遣は知らん - 20代の元請け社員に怒鳴られながらこき使われてるよ
- >>8
そうなんか - バンバン案件に入ってるぞ
コミュ力あるやつは管理職か営業側行く - そもそも新し目の産業だから50代自体が他の業界に比べて少ない。
- 今後は教員ルートも増えるんちゃうか？
- UATとか要員かな
- プロマネとか研修関係の分社に渡っていってた
- F社は24 365のデータセンター送りになってるの見た
- >>16
これ
正社プログラマでも定年再雇用になったら時給1000円の世界や - 上流行ったり管理職なるやろ
実力ないやつは… - >>17
保守でも食えたらええわ - 品質管理とかに回ってレビューで嫌がらせ指摘するで
- 死ぬよ
- 管理職じゃね？ってかIT業界1期生が今やっと506070ぐらいの年齢だから、そもそも数が少ないんじゃないか？
- >>21
確かにな - 人手不足だから普通に50代SESとかいるよね最近
- >>23
50代だと、SESの言葉に違和感かもしれない。
普通に、アウトソーシングや特定派遣社員と記載したほうが - 管理職は数が限られてるんやで
- 役職って限りあるから付けない奴も結構おるやろ
転職サイト見てると結構な大手でも30中盤で多くが頭打ちになるとか書かれてるし怖いわ - ほんとのプログラマなら問題ないよ
- あとあんま職級あげらんなかった人はサーバ保守か間接部門やな
- 全員が管理や上級なるわけやないんやろ？他の職種でも言えることやけどずっとヒラ現場もおるやろ
- >>28
ワイ生産工場経験してるから
そこもそうやったな - 将来技術者数十万人不足する言われてる業界やからジジイになっても現場で働こうと思えば働けるんちゃう
- IT土方してればええやん
- 管理職やで
パッパは大手IT企業の部長なんやが
システム設計好きやから部長になってからなかなかそこに携われないのが苦痛って言ってたわ - >>31
大手SIに行った人あるある - 日本の転職が厳しいのはどこもそうや
- ワイのとこに62歳でC#バリバリ書いてるおっさんおるで
- 管理職も枠あるし、
営業とな社内業務とか
やっていくことになるのかな - しぬ
大手ならハンコ職に - 向いてないのに管理職にさせられる
- >>37
これ可愛そうやわ - 知識・技術的に劣ってるやつが管理するのか？
IT業界って終わってんな - >>38
そうやで - >>38
他のどの業界より将来性あるだろ（笑） - >>44
頭わるっ
なんで将来性の話になるのかさっぱりわからない - >>38
どの業界でもそうやろ - >>38
これはキッズ特有のやつですわ
そうじゃなければ馬鹿無職やでこんなん - ワイの業界もどうなるかまだよく分かってない
- IT自体が人減らしのための仕事だから
ITで弾き出された人の枠なんて難しい - 20年前は40歳定年って言われてたけど今普通に40代働いてるから
50歳になっても普通だと思う - >>45
そうだよね
プログラマーは35が限界説とかあったが - マネジメントでも教育側でも好きなだけ行けるやろ
これから特に需要高まるのに - 担当課長(部下なし)になれる
- 少子化やから普通に爺の手も借りたいやろ
- 半分くらいは老害と化す
- だって昔の世代人口200万とかの時代の
理系の優秀な人らがこぞって入っても
今は斜陽家電メーカー
リストラされたエンジニアは中韓に行った
そいつらは今？ - 管理職はそんなにいらない
ほとんどのプログラマーはどこに転職してるんやろか - ゴリゴリコード書けるやつ→常に不足してるからいくらでも仕事ある
マネジメント能力あるやつ→管理職に出世
どっちもしょぼいやつ→ぶら下がり社員続けてリストラに怯えながら過ごす基本的にこれ
- 属人化激しいからそのまま続けられる
- SIerの有能は管理職
幸運な無能は特定の業務知識が必要な現場に作業員としてずっといる
不運な無能は追い出し部屋や - 50くらいのPMも全然技術的なことに触れないから不安やわって言ってるし
どの立場になっても一緒や
IT系って、50歳以上になったらどうなるん？
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