最低賃金引き上げ、労使に溝 労務費の価格転嫁進まず
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA102L30Q4A710C2000000/- 最低賃金を払えない零細企業はいくつか合併して小企業レベルになるべきなのかもしれんね
でも職人気質の人らは零細じゃないと仕事がやりづらいのかね - そんな無能な企業は退場すべき
- ええけどお前らのこよなく愛する吉野家松屋の定食がどんどん値上げされるだけやぞ
- 嘘つきまるけのジャップ
- 人手が足りない
- 価格転嫁してくれない企業を簡単に晒せて懲罰をくわえられるシステムが必要
- >>7
価格転嫁許さないケチな国民性が元凶だから - 零細だろうが経営者は役員報酬もサラリーマンより多いし経費で生活費ちょろまかしてんだから従業員の給与に回せよ
大体の原因は経営者が売上金ガメてるだけだからねこれ - 会社として成り立ってないんだよ
- 倒産件数と失業率上がらないと政府は危機感覚えない
- 議員にかかる金を削って補助金にすればいいんだよ
- 零細企業の社長はだいたい外車かレクサス乗ってる
- >>14
愛人はBMWかアウディ乗ってるそして経理やってる - >>14
そんなもんリーマンでも乗ってるだろ - 岸田さんからの要請では「赤字でも今年だけはやりなさい」だからな
その為に下請けイジメの大企業の実名公表も行ってるし
賃金上げない会社も公表される日産なんかは経産大臣から業務停止喰らう寸前だからな
- 賃上げした企業はその後商品の価格30％ぐらい値上げしてくるからなあ
結局実質賃金は上がらないのな - ブラックは
潰れてしまえばいい - 賃金が上がらない原因だ潰せ
- >>18
でも取引してる大企業にとってはプロフィットセンターだよ？ - 価格転嫁できない零細企業が残ってる段階で、大企業はすでに仕入れコストの上昇を理由に値上げしてるが
この流れがさらに加速するということだなとは言え消費者への価格転嫁には限度もあるだろうから、勢い内部の経費削減で対応することになる
廃業、合併した零細からも人員は放出されるから、ホワイトカラーの賃金上昇は抑制基調になるかねえ？ - これだけ下げてもまだ生きてるだろ、もっと下げろ。なんで俺が他人の保険負担しないとあけないのだ？給料もっと下げて負担減らせ！というのが新聞屋とかの零細個人店だよ。
- 儲かっても経営一族の収入しか増やさず従業員に還元しないからだろ
トリクルダウンは嘘デマともうバレてる - 材料値上げされてもお客に転嫁できないよ、転注されたらどうするんだ
みたいに言ってくる卑屈な零細企業は嫌い - 黒字倒産企業はもっと増えていい
外国人労働者受け入れもやめろ
じゃないと給料は上がらん - でも社長ベンツ買ってたよ
- まず減税して、企業に資金的な余裕を持たせてやってから、最低賃金を上げろ
- >>1
でも従業員だって物価だけ上がって給料が安いんじゃ生活苦しいじゃん - 最低賃金相当の働きしかしてないやつなんてそう多く無いだろ
- 最低賃金はともかくだ、派遣については最低賃金の3倍を最低額とするべきでしょ
それが嫌なら自分で雇えと - 派遣なんて潰せばいいよなｗ
- 正直、平均給料を上げながら物価高を抑えるには中小零細の給料は据え置かなければならない
その代わり副業は認めるべきだろう - 上げられるとこと上げられないとこで差ができるだけだな
割と同業にあわせながら上げてたのに強制とか荒れるのは当然
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