労働組合の中央組織・全国労働組合総連合（全労連）は23日、来年の春闘の要求方針構想で、今年の春闘と同じ10%以上の賃上げを求めると発表した。月給で3万円以上、時給で190円以上になるという。物価高を踏まえて、今年の要求水準を維持する。
賃上げ目標の内訳は、年齢や勤続年数に応じた定期昇給（定昇）2%を前提に、賃金体系を底上げするベースアップ（ベア）を8%以上とする。来年1月の代表者会議で要求方針を正式に決める。
全労連は昨年まで4年連続で、月給2万5千円以上、時給150円以上の賃上げを要求していたが、今年の春闘で引き上げた。引き上げ率は今年の春闘から示すようにした。
黒沢幸一事務局長は会見で、物価変動を考慮して働き手の購買力を示す実質賃金の前年割れが続いているとして、「物価上昇分を補うだけでなく、生活改善が実感できるまでの賃上げが必要だ」と話した。（片田貴也）
朝日新聞 2023年10月23日 19時07分
https://www.asahi.com/articles/ASRBR66Y0RBRULFA014.html- 餓死寸前貧乏パヨクには関係無し
- これ何かしらの効力あんの？
中小じゃなんか言ってるけどしらね～で終わるんだろ？ - 無職ネトウヨには関係なし
- 労働組合なのに憲法改正反対とか言ってる訳の分からない組織
日本の労働運動のイメージを悪化させた元凶 - 生活改善が実感できるまでの増税が必要だ
- 198だったものが298円になってるのに10％て
豊かさを取り戻したいなら80％でギリギリだろ - 強制力がないとなあ…
上げてくれないよ(´；ω；｀) - 何の意味もなさそう
なんなら大企業が中小買い叩いて上げるから下級が更に厳しくなりそう - ドルベースで考えると50パー位の値上げを要求しないと円安は止まらない。
- 10%も上げたら潰れる会社増えそうだな
- 会社の台所事情がどうとかは知らん
こちらは給料上げて欲しいから上げろと要求するのみ - 10%上げる代わりに
その分あるいはそれ以上クビになる人が増えるよ、間違いなく
等価交換というやつだ - >>13
それできられる人材っていらない人材だから問題ない - 労働組合がそもそもないんだが。
- ガス抜きでやってるふりか
- 過去30年間の度を超した賃金抑制を考えたら、ベア100％でも少ないくらいだ
- 賃金上げろと言うのではなく
賃金上がる方策を要求しないと
法人税増税とか - 無い袖は振れない
袖を食い散らしてるのは政治家共という名の害虫 - 無理だろう
外需企業はできるかもしれんが内需企業は青色吐息だろうに
原資がなければ減税したところでどこから出るのか - 内需産業も便乗値上げ水増し値上げで一息ついているよ
- 中小は労組がそもそもない
- >>24
作らないのが悪い
労組設立支援とかそこまでは面倒見きれない - >>25
昔、労組つくろうとした人がクビになったという話がある - 中小企業こそ役員給与や経費支出を見直せば賃上げが可能なところが多いだろう
- >>26
そうだよ賃上げできない、苦しいなんてのは経営者の詭弁
- 中小企業は賃上げの助成金あるだろ。
- >>29
それもポッポナイナイしてんだよ - 年金も10％くらいあげちくり～
- 生活できない賃金で飼い56すのは虐待ですよ
- 強制賃上げでいいよ
- で、物価が30％位上がるんだろ？
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