- なんや？
- 責任の擦り付け合いだからやぞ
- 無能か？
- 実務を下請け派遣とかにやらせて自分たちは会議ばかりしてるから
- 無能だと思い込んでる>>1が無能だとええ加減気づけ
世の中お前中心に回ってる訳ではないんやで - 仕事よりも権力者へのゴマすりに必死だからな
本当に古臭い - 無能が脳死でやっても儲かる「仕組み」ができてるから
- >>7
これ
基本的に脳死周回するだけだし
無能を飼っておける体力もあるからな
うつ病みたいな超絶無能とかコミュ障めちゃくちゃおるぞ大企業には - >>30ワイいけるやんけ！
- マニュアル通りにやれば儲かるから
- 有能な皇帝の二代目は無能でも先代の遺産で食いつなげる
以降の皇帝はこの無能以下でなければまともな皇帝扱いされる
大企業も根本は同じやろ - >>9
徳川秀忠みたいなもんやな - 小回りが効かん
- >>10
これは間違いない
何やるにも社内ルールと手続きで雁字搦めや - 効率化の弊害
- ワイの働いてるグローバル（笑）企業は
合併とかでシステムが複雑化してデータがバラバラ紐付けされていない
なにかシステムが欲しかったり追加でハードウェアがほしいといちいち社内システムでリクエストを上げて許可もらうんだが、経費削減でIT部門がほとんどインドにいるから
ろくなサポートができない
いっちょ前に外資振るくせにろくに金出さないから優秀なやつほど引き抜かれていく - 自分で何かをするってことがないわ
仕事を割り振るだけ
- やっている仕事がめちゃくちゃ狭いから応用が効かない
- 喫煙所、居酒屋でしか物事を決められないからな
- 寿命なんやろな
- 多分イッチよりは有能やで
イッチの思うように動いてくれなかったからイッチはそう思ったのかもしれんけど - 企業の規模に関わらず一部のスーパーマンが無双して無能がそれにぶら下がってる
- 大企業にいる人と取引先もしくは協力会社で意見分かれるよな
- 組織にすがって生きる寄生虫しかおらんからな
- 無能だからこそ潰れない大企業に入ったんやろ
ある意味有能とも言える
- 無能だらけだと思いたいだけだろ
- 企業の利潤追求より個々人が組織内のポジション取りに執心しがちだから
- 有能なのは独立するからやろ
- 実際有能無能って判断難しいよな
学歴フィルターは勉強から効率を予想する目安やし
低学歴でも仕事出来る有能もおる
ただ高学歴は努力出来るから有能が多いように感じるだけや - >>27
ただし学歴を基準にするとお勉強しかできない、インプットしかできない無能が混じるんだよな
もうそういう単純記憶が役に立つ時代でない - >>75
学歴フィルターより使えるフィルター教えてくれ - その中で維持してやっていくのも大変やろどう考えても ワイみたいなバイト１か月でやめる
人間にはできん - 大企業で有能なのってトヨタくらいやろ
他の大企業から転職してきたやつの使えなさにびっくりしたってトヨタ役員が嘆いてるインタビュー見たことあるわ
指示待ちばっかで自分で考えて動けないって - >>29
そんな事ないで
コロナでだいぶ炙りだされたけど正直だめやとわかった - 下請けに全て責任転嫁出来る
ちいさな工場の社長さんは自殺したこともある - >>31
生き返ったんか - >>32
知らん - 仕事のための仕事が多すぎる
- 誰がやっても同じ結果になるような仕組みが整備されとるからな
- とりあえず一定数は採る必要があるからでは
有能な人だけ求めていたら人が足りなくなるだろうし - >>36
それもあるな
採用人数の関係で障碍者みたいな奴を入れる枠があるんだよな - イノベーションのジレンマ
- 決められたことを決められたようにするのはうまいで
ワイは苦手やから適応できなくて辛いで - 嫉妬定期
- 無能だらけっていう前提の根拠は何さ？
- ワイは大企業メーカーの技術職やけど、技術力なんてなんもないわ
ただ子会社や外注や現場をマネジメント(笑)して仕事回す能力だけ成長した - >>41
上流工程ってそんなもんやろ - >>41
製品の品質から考えてるならええと思うで
尻叩くだけのカスマネジメントやってるなら察するけど - >>41
これに派遣のマネジメント(笑)も加わったのが嫌で辞めたわ
技術が身につかん - >>57
技術なんて要らんやろ
実際に手動かすのは下流だけで充分
マネジメントこそが最強の汎用スキルやん - てか決められたことを続けられるのは有能やろって思うけどね それすらできない奴は
なんもできないと思うわ - 社会経験がないからだろ
上辺だけの仕事しかしてないし - >>43
社会経験ってなんや？大企業は社会じゃないんか？ - 仕事を下請け派遣外部委託に任せてるから
- まぁエリート集団の官僚とか無能無能言われてるししゃーない
- 長く続いてきた習慣に間違いはないと思ってる
今回のコロナで従業員からの集団訴訟に発展しそうな案件がたくさんある
このウイルスがQOLを著しく下げるものなら本当に終わる大企業(笑)として - 無能にアゴで使われてる有能がいると聞いて
- 中小はもっと酷いぞ
教育制度が全然なくていきなりOJTなんてザラや - 護送船団で強くなった経済社会だから沈む時も大規模になるんやで
このままだとヤバいと誰もが気づいてるのになかなか止められないもんや - 大企業の技術職()が下請けに無理難題を押し付けて
そしてあーじゃないこーじゃない
そのくせ高い高いと文句だけ言う奴隷システム - 「チャレンジ」を避け手「安定」を求める人が集まるからな
- 責任と面子の人間関係力学
最後は現場が頑張って帳尻合わせ
スピード感なんて出るわけねえよ - 何のかんの言ってメーカーは物を作ってナンボよ
大企業になるとものづくりから遠い部署が増えて無能の割合が増えるんやと思う - >>60
中途半端な企業やとその大企業のものづくりから遠めのマネジメント力のあるやつが足りてなかったりするからなぁ - 昭和マインドだからだよ
- コロナで生き残れるやつが有能よ
- >>62
病気でも経済的にも現場が真っ先に死ぬ
上はぬくぬくや - 封建的な統治機構だとこうなる
- でも入るのは難しいよな
- 草津
- 中小のほうが酷いやろ
部長クラスが自分で荷物送ったりクソみたいな仕事もしてるんやぞ - 口だけ達者な管理職
- 東芝とかいい例だわ
3世代目くらいになるとだいたい既得権にしがみつくことを目的にしたやつばかりになる - 無能というか世渡り上手なだけのやつが多い
こういうやつが組織にとって一番危険
外見は有能に見えるからな - 社名ブランドの看板がないとなんも出来ん
- ここ最近ガチ有能学生はベンチャー系に行くやつが多いらしい
さらにその上澄みはGoogleとかNetflixにいく
- このスレのひと高卒は大卒より使えるとか言ってそう
- >>73
使えるかどうか本人次第やけど、今や高校生のほうが取りづらい
現場作業やから仕方ないけど - アメリカでも有能はベンチャー行くらしいからな
ＧＡＦＡ行くのは落ちこぼれらしい
- >>77
ちゃうぞ
真の有能はベンチャーを自分で立ち上げるんや - >>77
そんな極端な例みてもしゃーないぞ
GAFA行く層も普通に有能なやつ多いし - 資本主義が成熟してきて無能な大企業が有能な大企業に食われるようになっただけ
- 現場上りが社長やっても上手くいかんやろうというのはワイでも想像つくけど
元銀行マンが全く畑違いの会社の社長やるのはなんでなんやろ
お前資金繰りマシーン以外なにができるんや - 大企業は結果や進捗の同じような報告を違う部署や偉いさんに何回も話さなあかんのがマジで無駄
偉いさんに話してもアイデアや人手を協力してもらえるわけでもないしホンマに無駄 - 指示待ち人間はどこ行っても使えないよ
- ネットサーフィンしてるだけのワイでも課長になれるからな
これで年商2兆円の会社やで不思議でしゃーない - 無能でもやっていけるからな
素で無能なのかはわからんが
人間は強制されないと怠けたがる生き物だから - 大規模システムの細部しか触れないからやろ
全体弄れた方が強い
【徹底討論】大企業が無能だらけの理由ｗｗｗｗ
コメント