- 1 : 2023/08/03(木) 22:29:42.63 ID:+km0RAY29
連日、新たな問題が発覚するビッグモーター。FNNはパワハラをめぐる新たなLINE画面を入手した。
『適応障害』との事で、精神的な面での改善が必要であり、医者より休養が必要と診断されております」
社員の1人が、ストレスにより心身に影響が及ぶ適応障害を発症。仕事を休んでいることがグループLINE上で明かされると、ある社員が「退職させよう！」と信じがたい発言をした。
退職を促すかのような書き込み。適応障害を発症した社員はその後、まもなく退職した。LINEグループに参加していた現役社員は当時の異様さを振り返る。
続きはFNNプライム2023年8月3日 木曜 午後7:46
https://www.fnn.jp/articles/-/566675
https://youtu.be/dPMncNkw4EA
- 2 : 2023/08/03(木) 22:30:20.83 ID:EvTmzikj0
しめじ城
- 4 : 2023/08/03(木) 22:30:48.48 ID:9tLunSpo0
消せ消せ
- 34 : 2023/08/03(木) 22:46:38.54 ID:hKXDP3gX0
>>4
公務執行妨害になるんじゃないの？ｗ
- 5 : 2023/08/03(木) 22:31:00.67 ID:jxNTAnaF0
会社が退場させられそうw
- 6 : 2023/08/03(木) 22:31:15.17 ID:AEu93A3l0
ブラック企業大賞ってまだあるんだっけ？
毎年やってる？？
- 7 : 2023/08/03(木) 22:31:19.23 ID:EOkVJd9Y0
まさに集団障害では
- 8 : 2023/08/03(木) 22:31:38.49 ID:FoaFTQag0
(-_-;)y-~
吹いたらポアを思い出したｗ
- 10 : 2023/08/03(木) 22:32:15.25 ID:4G0EA26s0
社員全員適応障害なんだろ
- 11 : 2023/08/03(木) 22:32:36.26 ID:/c0XUCs+0
まぁ退職させるよね
- 73 : 2023/08/03(木) 23:16:36.84 ID:LdsYmTxF0
>>11
また働けるように必要なとこ変えて迎えてあげよう、じゃないんだ
- 12 : 2023/08/03(木) 22:33:13.15 ID:MTBL5lGd0
流行語大賞だろ
- 13 : 2023/08/03(木) 22:33:24.01 ID:srhjtl530
コナンくん！？
- 14 : 2023/08/03(木) 22:34:23.67 ID:xPdGrPzZ0
街路樹枯らしたり、客の車壊すよりも全然マシだけどな。
正直驚きもないしどうでもいい
- 15 : 2023/08/03(木) 22:35:10.15 ID:dmptzYad0
掘れば掘るほど出るわ出るわ
- 16 : 2023/08/03(木) 22:35:11.83 ID:o/UEeF480
この場合どっちが適応障害なのだろうか
- 17 : 2023/08/03(木) 22:35:15.97 ID:3GyzJqsY0
掘れば掘るほどお宝が出てくるな
常識の欠落に気付けない基地外企業は怖いわ
- 18 : 2023/08/03(木) 22:35:49.12 ID:ngFlo8Lb0
経営者だけじゃなくて社員もヤバすぎ
はよ潰れろよ
- 68 : 2023/08/03(木) 23:05:42.50 ID:Opees3E60
>>18
履歴書（経歴書）にビッグモーターって書いていたら、まず、どこの会社にも採用されないだろう (´・ω・`)
- 19 : 2023/08/03(木) 22:36:06.62 ID:hngkVNlE0
集団ストーカーのソレね
- 20 : 2023/08/03(木) 22:36:10.18 ID:XdaVpN+q0
就職氷河期には、こういう企業が当たり前だったんだよな。本当にクソな時代だったな
今は本当、良い時代になってきてるよ
- 22 : 2023/08/03(木) 22:37:43.46 ID:IAi/bejk0
労災案件じゃね？
適応できない部署なら異動させるが
- 23 : 2023/08/03(木) 22:38:00.55 ID:BVkySvAM0
優しいじゃん
ブラック企業に残ったままじゃメンヘルの改善は見込めないからな
- 25 : 2023/08/03(木) 22:40:43.01 ID:P2jIW2c30
社員も枯らす
- 26 : 2023/08/03(木) 22:41:00.35 ID:Ax59cuHs0
はやくコンクリートで埋め立てろ
それか除草剤を入れろ
- 27 : 2023/08/03(木) 22:41:16.06 ID:+AUZSd/o0
上場してなけりゃ
こんなんばっかだろ
- 28 : 2023/08/03(木) 22:41:59.15 ID:jurTOmjh0
ビッグモーター「ありがとう。日大」
- 29 : 2023/08/03(木) 22:44:46.69 ID:FoaFTQag0
(-_-;)y-~
相棒21第18話童貞卒に取り掛かっている。
- 30 : 2023/08/03(木) 22:44:46.76 ID:RZy17QN80
客の車壊す
街路樹根絶する
社員のメンタル壊す
保険会社の信用壊す
令和の壊し屋だな
- 31 : 2023/08/03(木) 22:44:46.94 ID:sVbzv+mF0
まあ無能は退職してくれればありがたいからな
ホワイト大企業だと無能辞めさせられんし辞めないからキツいですわ
俺だったら絶対雇わないぞってアホが部下にいると最悪
- 32 : 2023/08/03(木) 22:45:28.17 ID:sVbzv+mF0
アホの人事が責任持って切腹しろと思う
- 33 : 2023/08/03(木) 22:45:32.21 ID:iq7uJGgK0
チンピラ企業w
- 35 : 2023/08/03(木) 22:46:55.55 ID:iLxBBQZ90
まともな大卒ばかりの会社だと、このての反社風の社員は逆に立場がなくなるね。
- 36 : 2023/08/03(木) 22:48:08.84 ID:QMT4xbkk0
小さい職場で適応障害じゃ配置転換無理だから解雇しかないだろ
- 37 : 2023/08/03(木) 22:48:34.38 ID:2l78hxUD0
なんで姫路なん？変換ミス？
- 38 : 2023/08/03(木) 22:49:09.33 ID:ppjBNlys0
ドラ息子は姿隠してるけど、ネットで出回ってる写真見るとチビじゃん。
やはりチビというコンプレックスが権力持つと、権力を笠に着て周囲の者をイジメるんだろうな。
権力がなければただのチビで、周囲から一生見下される人生を送るわけだし。
チビなるが故の権力を持った時の横暴さ、パワハラで自分より背の大きい者を敵視し、屈伏させることに快感を覚えてたんだろうと分析するよ。
- 39 : 2023/08/03(木) 22:49:39.28 ID:G48Z1bhS0
この案件の一番怖いところは立場を守るためなら末端でもあっさりと倫理観を捨てられるし仲間を見捨てられるということ
これは経営者の問題じゃ無いんだよなあ
日本人そのものの病
大戦時もそうだったろ
- 40 : 2023/08/03(木) 22:49:49.96 ID:HgOobNV+0
これは普通だろ
適応障害なんか辞めるしかないだろ
何でもかんでも極悪みたいに言うなよ
- 41 : 2023/08/03(木) 22:50:59.47 ID:iLxBBQZ90
むしろ適応できる方がおかしい
- 42 : 2023/08/03(木) 22:51:20.78 ID:2LUtnb2F0
ヤバいw友人が3ヶ月ほど姫路のビッグモーター務めてた
姫路にもビッグモーターはいっぱいあるんだろうけど
なんかね、上司がアホ過ぎて業務連絡すら通じないって嘆いてた
- 43 : 2023/08/03(木) 22:52:02.46 ID:L8TMRINO0
アットホームな職場です✌
- 44 : 2023/08/03(木) 22:53:26.51 ID:bswypiS70
これは逆に優しいのではないかと思う
- 80 : 2023/08/03(木) 23:39:27.19 ID:53CIQb0k0
>>44
そう思う君を成仏させたら、君は感謝しなあかんな？
- 45 : 2023/08/03(木) 22:53:31.00 ID:dzuV9YXZ0
あの副社長の呪いみたいな文字の塊のインパクトが強すぎてこれはまだ普通に思えるｗ
- 46 : 2023/08/03(木) 22:54:23.85 ID:Be6w4MvN0
ちょっとやりすぎちゃっただけ
- 47 : 2023/08/03(木) 22:55:58.18 ID:XX0Iyfy60
まあでも適応障害って
誰でも心療内科行って質問にそれっぽく答えたら診断書出るからな
- 48 : 2023/08/03(木) 22:57:13.52 ID:NrphVfY00
危ない社員だらけだな
転職で面接にきても相手にせん方がいいな
- 50 : 2023/08/03(木) 22:57:41.60 ID:6Ur7QNm50
陰湿だな
でも今の社会ではスタンダードかな
適応できない奴が悪い
- 52 : 2023/08/03(木) 22:58:22.03 ID:5KUA+LQK0
こんな会社に適応できちゃってるほうが異常
- 53 : 2023/08/03(木) 22:58:47.11 ID:kbGO45zu0
ほんとすげーな。これだけやらかして社長、副社長、幹部逃亡やで。
- 55 : 2023/08/03(木) 22:59:08.73 ID:/qkt8b670
元社員はボーナスステージ
てか早くせんと破産しそう
- 60 : 2023/08/03(木) 23:00:48.56 ID:sEE9TFdW0
>>55
気がつかないバカだらけだと思う
- 56 : 2023/08/03(木) 22:59:25.76 ID:9y5DgUdp0
元社長さすが
逃げるの早かったな
- 57 : 2023/08/03(木) 23:00:01.38 ID:Z89yGUVB0
教育教育教育教育教育教育教育教育教育
手マン手マン手マン手マン手マン手マン
死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑
- 58 : 2023/08/03(木) 23:00:23.18 ID:8RObsLdP0
ごく一般的なジャップ職場じゃん？
- 59 : 2023/08/03(木) 23:00:23.78 ID:GAFqSf+l0
退職前のお小遣い稼ぎでいくらでも出てきそうだな
- 61 : 2023/08/03(木) 23:01:26.17 ID:vsqUAxNK0
首くくる前で良かったまである
- 64 : 2023/08/03(木) 23:04:52.74 ID:vOj94EQa0
前副社長はピグミー族ですか？
- 65 : 2023/08/03(木) 23:05:09.70 ID:4UmU+BUu0
社員全員頭部切断事件の犯人と同じ精神状態と思う
- 66 : 2023/08/03(木) 23:05:12.54 ID:O3y/Y7Uw0
退職させよう！＼(^o^)／
- 67 : 2023/08/03(木) 23:05:30.21 ID:vsKMiPso0
lineでこんなことまでやりとりするのね
内容よりそっちの方が信じられないｗ
- 69 : 2023/08/03(木) 23:05:44.44 ID:uvfgn8M20
ビッグモーターの不正をみてると行列に並ぶ素晴らしい日本人とか聞いてて笑える。
今の日本は騙したもん勝ち。そんな国になってしまった。
- 70 : 2023/08/03(木) 23:08:38.49 ID:+uk/hniv0
姫路市民だが2度と使わんわ、使ったこともないが
- 71 : 2023/08/03(木) 23:11:03.12 ID:OOMeQ9z/0
はよ潰れろ
- 72 : 2023/08/03(木) 23:16:34.50 ID:QvtLPsiK0
元社員は訴えを起こせ
そして早く逮捕しろや
- 74 : 2023/08/03(木) 23:18:25.07 ID:PNqLPUpx0
いい年こいて何やってんの？
人生見つめ直したほうがいいよ
- 75 : 2023/08/03(木) 23:21:18.23 ID:JniR6qpm0
元副社長は人間とは別の種族でしょ
背の高さからして
- 76 : 2023/08/03(木) 23:22:00.11 ID:ggiqj1gF0
これさらに大問題になるぞ
- 77 : 2023/08/03(木) 23:22:46.23 ID:4nQ55Xjd0
個人でモラルがやべー奴はどこの組織にも居るが
組織まるごとモラル崩壊してるって凄いな
- 79 : 2023/08/03(木) 23:37:29.00 ID:ZqHbsZlU0
反社なんだからさっさと潰せよ
ウジ虫なんだから食うには困らないだろう
- 81 : 2023/08/03(木) 23:42:31.56 ID:SyS0N45C0
権力が動かんなあ
相当根が深いなこの問題
- 84 : 2023/08/03(木) 23:46:08.15 ID:e7k38aLe0
>>81
自動車族は強いからね
- 82 : 2023/08/03(木) 23:43:08.86 ID:0n1crQFP0
一昔前ならこんな話珍しくもないが、令和の今じゃ
ずば抜けて給料高かったんだろうな
- 86 : 2023/08/03(木) 23:47:18.53 ID:53CIQb0k0
>>82
LINEが生まれたのは10年ぐらい前だが、違う世界線の礙児が多い
- 83 : 2023/08/03(木) 23:44:39.50 ID:OvXe1X0i0
半社の宝庫やな
掘ればザクザク出てくる出てくるw
- 85 : 2023/08/03(木) 23:46:19.50 ID:BNRkOI7B0
>>1
残った連中は倫理観消失して
やり放題なわけか
面構えが違うってことやな
- 87 : 2023/08/03(木) 23:48:05.52 ID:LwlVY9oF0
ビッグモーター関連のスレ
変なスクリプト沸くね
- 93 : 2023/08/03(木) 23:57:29.66 ID:w/8VRiXb0
- 88 : 2023/08/03(木) 23:49:06.85 ID:48rle4/p0
適応障害にて退職させられたほうが良い気がするのだけど・・・
残っているほうが地獄をみるというか・・・
戦いは飽きたのさ
- 89 : 2023/08/03(木) 23:50:23.61 ID:f1rqNeuo0
これハラスメント被害者はビッグモーターや加害者個人を訴えろよ
新たな弁護士の飯のタネになるんじゃねーか
- 90 : 2023/08/03(木) 23:54:43.19 ID:OPKREErG0
ビックモーターだからって問題にする意味分がかんねー
適応障害？要は無能、もしくは職場クラッシャーだろ？
クビにするのが当たり前
- 92 : 2023/08/03(木) 23:56:56.24 ID:53CIQb0k0
>>90
君と同じ思いで、弱いところを問題にして狙うのが当たり前
- 91 : 2023/08/03(木) 23:56:24.20 ID:mZHSIedv0
>>1
この会社じゃ洗脳される以外の道は無いようだな
それじゃ中にはこういうヤツも出てくる
コレは労災だわ
- 94 : 2023/08/03(木) 23:58:28.16 ID:TEx8VdZU0
解雇規制緩和なんてしたら
これが合法になるんだぜ
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