独身男は昇格試験に合格しない未来と判明 社会的評価が低い為 東証1部上場企業

1 : 2022/03/23(水) 15:53:02.29 ID:vXljVVAT0


結婚しないと昇進に響くか
東証1部上場企業

結婚しないと昇進に響く企業はあります。
商社や銀行といった「いかにも影響しそう」な業種だけでなく、
伝統的な日系メーカー、
意外なところでは外資系コンサル・メーカーの昇進にも結婚が求められます。
とはいえ「結婚してないと出世は無理」とストレートに通告すれば
コンプライアンス違反へ繋がるため、
それとなく既婚者の優遇を示唆する企業がほとんどです。

「転勤を経験しないと昇進できないが、辞令を受けるのは既婚者ばかり(金融・28歳男性)」

「未婚40代の係長がいるんだけど、
最近結婚した32歳の後輩が追い抜いて昇進した。
基本的に年功序列の会社なのに(日系メーカー・31歳男性)」

入社後はこんな風に
「ああ、差別待遇があるんだなあ」
とぼんやり気づかされる構造になっています。

独身男
レス1番の画像サムネイル

https://www.onecareer.jp/articles/868

2 : 2022/03/23(水) 15:58:03.27 ID:JDuh3vmS0
おまえらそっ閉じ速報
3 : 2022/03/23(水) 15:58:31.09 ID:id9wKGP00
後持ち株な
4 : 2022/03/23(水) 15:59:07.98 ID:Vj9F6Dcv0
独身とか、持ち家なしとか、いつ消えるかわからん奴に大事な仕事は任せんわな
5 : 2022/03/23(水) 16:00:26.06 ID:iyjMvU5m0
ダウト
ソースは俺
6 : 2022/03/23(水) 16:00:56.99 ID:xYPVdQod0
だから同性婚になるんです
7 : 2022/03/23(水) 16:01:28.92 ID:JDuh3vmS0
ビジネスワイフが必要ですね
年100万でいかがですか?
8 : 2022/03/23(水) 16:04:09.18 ID:F/hOeE010
>>1
じゃあ、女をあてがえ
昔みたいに短大卒パン職花嫁候補の女性社員雇用して
社内結婚促進しろ
10 : 2022/03/23(水) 16:12:31.52 ID:kGzx46lV0
責任負わされるのが嫌だし転勤も嫌だから昇進したくない、ってやつもいるだろう
11 : 2022/03/23(水) 16:20:49.06 ID:lc+WMXVB0
そりゃ嫁子どもは社会の人質だもの
組織にとって一番信用できないのは組織に人質を差し出さない自分以外守るものがない人間
12 : 2022/03/23(水) 16:23:21.32 ID:1h0iBn9k0
嫁子供いなけりゃあ
フラフラするわな
人質いなけりゃあ責任感はないし
13 : 2022/03/23(水) 16:24:20.96 ID:1h0iBn9k0
余程のカリスマ性無けりゃあついていかない
合理性かアメでもいいけどさ
14 : 2022/03/23(水) 16:25:29.99 ID:1h0iBn9k0
アメないのにムチだけなら
嫁子供いなけりゃあ無理だろ
15 : 2022/03/23(水) 16:25:30.75 ID:ngFcWNjO0
無敵の人の素養があるからな
16 : 2022/03/23(水) 16:25:55.32 ID:MRoODLln0
昇進してもロクなことがない
係長ぐらいが一番よい
17 : 2022/03/23(水) 16:26:46.93 ID:WaryqEwL0
うちの会社は声のデカイバカが出世する(途中まで)
18 : 2022/03/23(水) 16:27:30.41 ID:KIX0q18D0
会社にしがみつく時代は終わった
19 : 2022/03/23(水) 16:27:33.67 ID:1h0iBn9k0
家族破壊はある意味経済潰すのにいいな
カップル文化ない日本だと有効すぎる
20 : 2022/03/23(水) 16:27:49.70 ID:4Cfc8G/i0
いま逆じゃないかな
男性も家事育児参加が求められてるから既婚者ほど仕事をセーブしてる
うちなんかは20代後半~30代前半にチームリーダー任される出世頭はみんな独身だわ
昔じゃ考えられないがな
21 : 2022/03/23(水) 16:31:40.20 ID:HqXv1d9p0
>>20
昇進しない中途半端な層はそうかもしれないが
エースや出世頭は変わらないよ
独身は潰れても大丈夫な認識なんでわ?
22 : 2022/03/23(水) 16:33:56.30 ID:52iq4Vqo0
責任ばかり大きくなって給料に見合ってないから昇進なんかしたくないっすわってのばかりやろ独身って
より多く稼ごうってより今のままのらりくらりと定年迎えられりゃいいって感じ
24 : 2022/03/23(水) 16:52:44.05 ID:9aI2m1Z40
>>22
管理職の業務が無駄すぎんのよ
新しいことにかねだしたくない会社側もわかるが本当は機械的に成果評価できるだろ
23 : 2022/03/23(水) 16:46:25.57 ID:xQqF8QNl0
外資系の実力、数字主義は関係ないなぁ
落とされるのも関係ないな
25 : 2022/03/23(水) 16:56:51.72 ID:iDLbBM+b0
企業の持続可能性も社会の持続可能性在りきだろうしな
26 : 2022/03/23(水) 16:57:12.16 ID:3r1Bh1xB0
俺独身だけど独身のやつは信用しない
27 : 2022/03/23(水) 17:02:50.55 ID:LKzWfzHC0
独身は最後は逃げる
本人談
28 : 2022/03/23(水) 17:03:41.09 ID:kNn9EfOS0
厳しくても耐えられるのは
なにかなけりゃあ
29 : 2022/03/23(水) 17:04:34.71 ID:kNn9EfOS0
労働者の労働意欲なんかそんなもんやろ
30 : 2022/03/23(水) 17:05:31.72 ID:kNn9EfOS0
野心や野望を持てる人間は稀である
だいたいは何処かで壊れるよ
31 : 2022/03/23(水) 17:05:58.46 ID:jlw2NnUd0
マジか
社長のデスクにウ●コしちゃるわ

コメント

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