・「算数ができない」とかいうレベルじゃなく、マジで数もまともに数えられない
・平気で毎日のように遅刻してくる
・そのうえ謝罪も無し
・毎日同じミスをする
・上司に同じミスをしないよう具体的な対処法を教わっても無視して仕事→また同じミス
・いつか絶対バレるのに、ミスを隠そうとして報告せず、取り返しのつかないレベルまで事態を悪化させる- それぼく
- おじさん達みたいな
発達障害やろね - 奥手なのか報連相出来ない定年間近のジジイ派遣居てビビる
よくあの年齢までやってこれたな - わーくにの政治家みたい
- それはシャッチョサン
- 安倍晋三
- どうもこうもなく、ただの遺伝子ガチャハズレ
- ボケたんだろ
- 俺の勤め先なんて、無能な上に盗癖のあるH君がいるぞ
物を盗むだけじゃなくて小口現金も盗む
でバレたら謝るどころか｢そんなに言うなら返したるわ！｣と吐き捨て、結局返さない
ボンクラ社長に取り入って業務投げ出し放題、金盗み放題という、ある意味特権階級のH君 - >>11
社長にうまく取り入ってるならそれはそれで有能なのでは - >>13
業務に活きない有能さっている？ - 有能な人材ばかりじゃあれだろ
バランス取るようにできてるんだよ - 上司に叱責された時に「よしっ、今度は怒られないように、オレしっかり頑張るぞ！うんうん(ガッツポーズ)」って返事してるヤベエ既卒35歳ならいる
- ちょっと前に派遣で入ってきた50のおっさん、ちょっとでも困ることがあったらすぐ5才児ぐらいの精神状態になっちゃうタイプで相当まいった
幼児退行を眼の前で見れる日がくるとは思わなかった。こっちがノイローゼになるかと思った - >>15
どういうこと？ちょっとやってみて - 俺
- こういうガ●ジ系入ってる人材って不要だよな
関わるメリットが犬のウ●コより無いだろ - >>1みたいな奴のことか？
- 連ちゃんパパみたいな
- 発達やな
- うちはソフト開発なんだが、一人だけレベルが低過ぎて付いて来られない奴が居た。
一緒に仕事していて苦痛だったし、あまりにもひど過ぎて最後の方になると
普段は人の悪口を言わないような人まで遠回しな当てこすりを始めた。
俺は彼の仕事がどれほど粗末か、どれほどチームにとってマイナスになっているかを
資料付きで上司に詳しく説明した。そういう警告を発する事が求められる立場だからだ。
結局彼は会社を辞めた。 - お前レベルの集団だからw
- 本来なら福祉制度で社会に出しちゃいけないレベルの人間なのかもな
ジャップは重税低福祉国家だから無理なんだけどな😂 - 野放しになってる野良の発達障害だろうな
結構多いんだわな - IQ71～IQ84の「境界知能」
いわゆるギリ健
ほぼ知的障碍者だがIQ70以下でないと知的障害認定されないためグレーゾーンに属する人 - >>25
ケンモジはギリ障だから、ギリ健なら立派だね。 - 今まで何人かの極め付けの無能が会社に入ってきたが、
彼らには一つの共通点があった。
彼らは皆、そうしろと言われてもいないのに
毎日毎日何時間も残業しているのだ。
毎日日付が変わるまで会社に残って、何かをしている。
しかしその成果物は惨憺たるものだった。 - 意識高いくせに無能の後輩がいるのが一番キッチイ
違うロケーションだから面を合わせることはないんだけど
頭悪い癖に自分が正しいと思ってて視野の狭いバカほど
扱いに困るもんもねぇわキッチイ - 学校のペーパーテストだと知能正常の値が出る
しかし日常の行動が完全にガ●ジのそれこれを発達障害といいます
- 私だよ
- 障碍者枠とかじゃなくて？
- お前ら在日
- なんやこの仕事できないおっさん→部署で一番偉い人だったわ・・・
- 会社の上層部からはお前らもそう見られてると思うから気をつけろよ。
- 説明しても理解してないしメモもとらないとかいっぱいいるよ
- そんなのがいる会社にいる奴らは皆無能だろ
- そんな奴いなくね？
どんなとこで働いてんだよ
ガチのマジで想像を絶するような無能がたまに会社にいるけど、あれってマジで何なの？
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