仕事をバックレるのは非常識？ 「辞めるって言える環境じゃない」「他の人に迷惑かかる」
どうしても仕事を辞めたい。しかし、上司に切り出す勇気が出ない。
そんな時、誰にも連絡しないまま仕事を辞める――すなわち「バックレる」という選択肢が頭に浮かんだことはないだろうか？11月末、ガールズちゃんねるに「バイトをバックレたことがある人」というトピックが立てられた。
トピ主は職場環境の悪さや上司のパワハラに嫌気が差しており、まさに仕事をバックレてしまおうか悩んでいるところだという。
https://news.careerconnection.jp/?p=47845
どうすりゃええねん- 代行使えよ
- バックレさせた会社が悪いので何もためらう必要はない
バックレさせるような環境であることのほうが非常識であって、常識があるならバックレるのが正しい - バックレることが選択肢として挙がる時点で、仕事か本人に問題があるからバックレていいぞ
- バックレるのはいいがその代わりその会社からは
今後二度と雇ってもらえない - >>6
そりゃそうだろ
バックレたのに戻ってきたら笑うわ - 被保険者証とか源泉徴収貰ったりしないといかんから無断では辞められんよ
後々面倒なことになる - 弁護士がやってる退職代行で一切会社と連絡取らずに辞めれた
必要書類も弁護士の方から要求してもらったし有給も全部使えたからおすすめ - 安倍さんみたいに病気を言い訳にすれば簡単に辞められる
- 辞めると言った時の上司の顔はやみつきになるぞ
自分が辞めて忙しくなり同僚も辞めれば最高 - 辞めるって代わりに言うたろか？
- 試用期間が終わってなんの話し合いもなく雇用延長されかけた時に試用期間今日までなのででお世話になりましたと辞めたことあるな
- 日本人のコミュ障も極まってきたな
- 言っても辞めさせてくれない
- >>15
はい嘘ー - >>18
辞めると言ったらファミレス連れて行かれて説得されたんだが… - 辞めたいんだから有給フルかつ足出る分は欠勤扱いでいいからもう行きたくないだろ
就業規則より民法優先だし - 逃げられたらどうしようもないわな
暴力団とか戸塚ヨットスクールでもない限り - 今の時代は店主も強気なやつが多いからな
バイトでもバックレたら損害賠償請求されるぞ - パワハラされて復讐心からバックレる時もあれば
割と重宝されてて言い出しづらくバックレる時もある。 - クソ職場を全部有給とってやめたことあるけど、そこまでいくまでの苦労がハンパなかった
退職代行なんてサービス当時はなかったなあ - うちのバイトのコンビニ。
バックレることはバイト仲間は知ってたりするよ。
オーナーはすぐ給料振り込みストップして、外国人学生なら所属の学校に電話して「突然来なくなりましたが学校はきてますか？」とかやちゃってる。 - >>23
働いていた分まで支払う義務がある
そもそも月給制でもないのにストップって謎の記載だな - >>27
伝わってないですね。振り込みストップすれぱ本人から連絡くるし
給料は月払いです。 - バイトを仕事って（笑）
バイトはアルバイトなんだから責任感なんて持つな
不当な扱いや面倒ならバックレられて当たり前 - 周りに「ここまで来たらバックレてもしゃーないですわ」と納得させてからバックレてた
- どうせ源泉取りに行かないといけないのに
- 電話で辞めるの一言だけ言って切れよ
無断欠勤ってかなり面倒。
通勤中に事故ってたり、犯罪に巻き込まれてたりするかもしれんからな - 替わりがいないレベルの待遇にそぐわないならやめたれ
直ぐは無理だろうが - 組織なんだから代わりはいくらでもいるから大丈夫、ヘーキヘーキ
- 書類とか必要になった時連絡しづらいだろ
- ばっくれたけど仕事がなくて元の職場に戻った人いたわ
- >>33
鋼メンタル過ぎるな
仕事をバックレるのは非常識？ 「辞めるって言える環境じゃない」「他の人に迷惑かかる」 どうしても仕事を辞めたい。
コメント