- ①福利厚生が手厚い
②給料が良い
③前の仕事は仕事じゃなくて作業だった
④責任が重い全然10項目も無かったけど何か質問ある？
- どうして4つしかあげてないのにスレタイ修正しなかったの？
- >>2
こっちの方が人集まるかなって…恣意的でしたごめんね
>>3
ごめん… - なんで嘘ついたの？
- 企業名がないとわからん
前後とも実名で - >>4
流石にそれは言えない
前職は無名弱小大手、現職は有名超大手って感じの違い - ちんちんの長さは？
- >>5
14cm>>6
転職して良かった半分後悔半分 - でも本当は？
- 嘘乙
大手企業の下っ端は作業で責任軽いぞ - >>7
前職はそれだった
即戦力扱いで転職したからいきなり責任あるポジションが用意されてた - >>14
俺も大手に転職したが数ヶ月は下っ端仕事で、業務の仕組みとか覚える研修みたいなのやったな
それから昇進の辞令貰って本配属やった - 1番カルチャーショックだったのは③
転職前は「バリバリ色んな仕事を並行で処理してるボクちん有能！」って思ってたけど
転職したら単に作業量が人よりこなせるだけで頭大して使ってなかったと思い知らされたよ - >>8
作業と仕事の違い位転職前からわからんかったのか？ - 会話出来んのかお前はw
- >>9
ごめんこんなに来ると思ってなくて独り言レスしてた>>11
当時はそれが仕事だと思ってたんだよ
前職が超トップダウン企業だったってのも影響してると思う
上司の仕事の為に部下は全力で作業こなす感じ - 友達いる？
- >>15
大学の同期とか前職の同僚は今でもたまに遊ぶけど、新しい職場はそういうの一切ないな
ちょっと寂しい - 本当に大手企業に勤めてる俺の感想
①福利厚生は普通
②給料はすごく高いわけではない
③下請けに仕事させるのが仕事
④責任は軽い(だって人多いもん) - >>16
福利厚生は企業差が大きいだけだと思うけど、家賃補助が2→10万円に増えたのは驚いた
作業は下請けに出すってのも前職には無かったからカルチャーショック - >>21
月収の内訳は？家賃補助入れて - >>22
家賃補助は天引きだから給与明細には乗ってこないけど、あえて計算するなら…基本給30万+家賃補助10万+残業代って感じ - >>24
賞与入れて年収700万か - >>28
大体それくらいかな
給与明細に出てこない家賃補助を年収に加えるかどうかはよく分からないけど - 29にもなって数も数えられないんですか？
- >>17
お恥ずかし>>20
何ヶ月くらいそんな感じだった？
自分は半月～1ヶ月で担当持たされてめちゃくちゃ苦労した(してる) - >>23
半年
昇進する予定とか配属変わるとかは何も知らされてなかったな
しかし中途やが基本給は他の奴より、最初から高かいほうやった - >>27
半年あれば色々慣れそうだね
半月じゃまだ人の名前と顔も一致してないから自分からアクション起こそうにも尻込みしてしまう… - ワイも転職したてや
社員数と時価総額どんなもん？ - >>25
バレそうだから秘密にさせて>>26
上の指示や目標に従って動くのが作業
自分で目標立てて人を動かすのが仕事超雑に考えたらこんなイメージ
- >>30
目標って？
営業職？ - 仕事とは？
- 給料上がって仕事も責任も軽くなったわ
大企業で責任重なったいうても会社の存続にインパクトない責任なんてないのと同じよ
29歳ボクが大手企業に転職して気付いた10のコト
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