- 平均以下に下げたらそれこそ終わり。
- 民間の水準が反映されるのは来年からじゃないか
知らんけど - どうでもいい
- 平均以下に下げたらなんで終わりなの？
- >>4
優秀な人材が目指さなくなるから。 - あんだけ激務でやってんだからそのくらい貰ってもイイだろ
寧ろもっと上げるべき
一回500万くらいでもイイ - >>5
頑張ってるからたくさん貰うべきというのは共産主義者の考え方 - >>6
頑張ってるのに報酬出さないとみんな辞めてしまうし仕事に手を抜かれたら困るからな
日本の大事な未来を担う公務員にはもっともっとボーナス給料を上げるべき
しんどい仕事は月給10万ぐらいで民間に振ればいいよ
サボってたら即解雇で - >>9
公務員は随分と人気のようだから代わりはいくらでもいるぞ
嫌なら辞めていいぞ - >>6
公務員の定義からして資本競争してるわけでもあるまい - >>11
資本主義の下で競争に参加しない者が
競争に参加している者と同等を望むのが可笑しい - >>5
こういう馬鹿って公務員よりクソ激務のワタミ社員には同じ事いわないよな。 - >>8
民間とは違くね？ - >>10
長い時間、頑張ってるんだから給与もらっていいって考えなんだから民間もクソもないだろ。 - >>8
じゃあ辞めて公務員をすればイイのでは？🤔
そもそもワタミはブラックで有名だし望んで入ったんだからそんな事言っちゃダメでしょ - >>13
頑張って激務してるなら生産性無視して給与上げていいんだろ？公務員になれなんて意味不明。 - >>13
公務員なんて民間より、激務も給与も明確に事前にわかるけど - >>13
公務員も激務薄給で有名なのに望んで入ってるよね？ - >>5
世界でも類を見ない程高給なのにクソ無能なんだから半分でも高過ぎる
コロナで日本の行政がどんだけ無能か様々と見せつけられたろ何が激務だアホ。ＦＡＸピーガーピーガー一生やってろ
- ほっとくと増えるのが公務員
- 国家総合職と地方市役所を一緒にするなといつもあれほど
- 俺の給料だけ5億にして他は下げろ
公務員とかはどうでもいいわ - やりがいとか志しとかそんな幻想よりも結局は人は金を得る為に働いてる。
優秀な人材を確保するにはそれなりの報酬も必要 - >>23
もっとまともに社会知った方がいいよ。本当に金稼ぎたいなら民間行けばいいだけ。身分保証がある公務員をわざわざ高給で囲う必要ない。そもそも事務職でこんな高給、公務員くらいしかない。 - >>27
だから意味があるんじゃん。 - >>27
公務員で高給とかどんな底辺で社会語ってんだろ - 論破してしまったな。これにて終わりでいいかな？
- 日本の公務員って他国に比べて少ないんだけど給与は他国より圧倒的に高くて周辺独法なんてもっと高い。
他国と同じで給与を低くして公務員増やしたほうがいいのに。特に地方公務員。
- >>25
本来は社会の受け皿であるべきなんだよな
日本も高度経済成長期の途中まではそうだったけど
時代の勢いに任せて給与吊り上げて不景気の今も
維持しようとしてるからおかしなことになってる - >>1
底辺が多いから - ボーナス高すぎと思うなら公務員になればいいだけだしなんで下に合わせようとするのか
- >>29
それは的外れな考え。
ただボーナス高過ぎとかほざく馬鹿よりはマシ - 中小零細基準で考えるのがおかしい
民間の普通のとこなら公務員以上にもらってんそ - 公務員っていっぱいあるけどどれ？
- 公務員に準じた給与体系だけど、ボーナスどれくらいかな楽しみ
研究費で加算があるから普通よりちょっと高いんだよね - 公務員試験頑張ったらこの言われよう
公務員の給料ボーナス高過ぎって騒いでる馬鹿なんなの？
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