https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200928-00200433/
またしても労基法違反、過労労災‥ ワタミは変わらなかったのか
今年９月15日、元参議院議員の渡邉美樹氏が代表取締役会長及びCEOをつとめる「ワタミ株式会社」に対して、
高崎労働基準監督署から残業代未払いに関する労働基準法37条違反の是正勧告が出された。労基署に申告したＡさんは、「ワタミの宅食」で正社員として勤務し、長時間労働によって精神疾患に罹患して現在休職中だ。
Ａさんの長時間残業は、精神疾患に罹患する直前の１ヶ月前である６～７月には、過労死ラインの２倍となる月175時間に及んでいたという。
Ａさんはすでに高崎労基署に労災を申請済みだ。2008年の新入社員の過労自死事件を機に、「ブラック企業」批判が相次いだワタミは、「ホワイト企業大賞」
（実際には応募した企業のほとんどが何らかの賞を受賞している。詳細は下記の記事を参照）の特別賞受賞をアピールするなど、
対外的に労働条件の改善を宣伝することに邁進している。しかし、渡邉美樹氏が昨年10月にＣＥＯに返り咲いて１年足らずで、
長時間労働で労働者を使い捨てにする「ブラック企業」ぶりを改めて露呈することとなった。かつて「ブラック企業」の象徴的存在とされたワタミ。いまやその中心事業であるワタミの宅食で、一体何が起きていたのか。
なぜ、ワタミは結局変わることができなかったのか。本記事では、当事者のＡさんのヒアリングをもとに、これらの実態を明らかにしていきたい。１軒たった100円台の「報酬」で働く「ワタミの宅食」の配達員
はじめに、「ワタミの宅食」について説明しよう。ワタミの宅食事業は、主に高齢者を対象として、ワタミの工場で製造した
日替わりのお弁当や惣菜を、一週間ごとにまとめて予約を受けて、毎日配達員が直接自宅まで届けるというサービスを行っている。このワタミの宅食事業を支えるのが、個人事業主の配達員だ。ワタミは宅食事業において「食と職を提供する」というスローガンを掲げ、
高齢者や子育て中の親に、空いた時間で自由に働けるとうたいながら、この個人事業主の仕事を「社会貢献」の一環として打ち出している。しかし、配達員は労働基準法の適用される労働者として扱われず、最低賃金が適用されていないため、「報酬」は非常に低い。
利用者の家を１軒回るごとに支給されるのは122円。これに地域ごとの「地域手数料」などが上乗せされるが、それでも１軒あたり200円にも満たない。
３～４時間ほどかけて20～30軒を回っても、せいぜい3000～5000円ちょっとの稼ぎにしかならない。商品の宅配は配達員だけでは運営できない。この配達員たちをまとめる役割の労働者が必要である。
それが営業所の「所長」であり、その業務がまさにＡさんを長時間労働に追いやったのである。２つの事業所を任され、たった一人で20人以上の配達員を管理し、自らも配達へ
Ａさんは、「ワタミの宅食」の営業所で、３年間に渡り所長を務めてきた。なぜＡさんは、月175時間もの長時間残業に追い詰められ、
精神疾患を抱えるまでになってしまったのだろうか。その業務の実態を見ていこう。所長の業務は、配達員の管理、商品の管理、販促キャンペーン等の取り組みの準備・周知など多岐にわたる。
営業所の清掃、コピー用紙やトイレットペーパーの補充まで担当する。一つの営業所ごとに所属している配達員は10～10数人。営業所には、所長のほかに正社員は一人もいない。
しかも、Ａさんは２つの事業所を掛け持ちで担当させられ、計20人以上の配達員の管理を同時に行っていた。まず、会社のパソコンが片方の事業所にしかないため、Ａさんは朝７時台、早ければ６時台に片方の営業所に出勤する。
前日夜に業者から届いた数百個ある弁当・惣菜の検品を行ったあと、会社からの連絡を確認し、配達員に周知するための書面を作成して
両営業所に共有する。次に、朝８時半ごろに続々と出勤した配達員たちが、配達の準備を終えると、所長は朝礼を行う。
配達員は配達時間ごとに出勤時間がグループで分かれているため、所長は、この朝礼を４回ほど繰り返すことになる。朝礼を終えると配達が始まるが、「道がわからない」など、配達員が質問待ちで所長の前に列を作る。
車で配達に出てからも、配達員から電話がかかってくる。これらの対応を所長が一人で行う。※以下、全文はソースで。
- ミキティが政界から戻ってきたから、ブラックに逆戻り
- >>2
ほんとこれな
自分が議員やってる間に綻び(低迷)が目立ってきたから舞い戻ってホワイト路線からブラック路線へ軌道修正 - >>2
肩書きをブラック企業クリエイターにしたらいいよ - 月175時間の残業か
どこがホワイト企業だよｗ
- >>3
今は100時間超すと例外なく労基法違反で摘発の対象になる。
基本的には36協定があっても45時間超えで違法 - ワタミがブラックなんじゃない
日本がブラックなんだ - 経営陣の懲役刑や高額罰金にしないとダメだよ
- >>5
日本の為政者がブラック経営資本家たちとズブズブで、経済顧問に就いてもらってるぐらいなんですがそれは - >>5
それが罰金払っても経営者保険ってのがあってさ。
それの保険料も会社持ちが基本。 - ブラックが染み付いてるな
- >>1の業務内容を読んでいたら目眩がしてきた
- >>9
百歩譲って175時間の残業手当払ってるならまだしも残業代固定
月間300時間以上労働して月給26万って・・・
やる事えげつなさすぎ - >>25
固定残業でも規定時間越えたら払わないとダメなんだけどな。
そこら辺労働側も賢くなる必要はある。
あと、経営者に一番効くのは懲役。罰金なんて屁の突っ張りにもならん。 - 文句言うなら他に行けよ
働くところなんていっぱいあるだろ
でも夢がないヒトはどこいっても邪魔者 - 経営者が変わらんと無理か
- >>12
つきつめて言えば経営者ではない、こんな会社に労働力を提供している労働者側の問題 - 悪かったもんが良くなるなんて無理
ありえない
ヤンキーだってそうだろ - またしんだの？
- ゾンビみたいな顔でインタビューに答えてた人どうしてるだろ
- >>15
たぶん死んだ - 大卒でワタミ入るアホとかなに考えてるの？
- >>16
俺みたいな高卒と同程度なんだろ - まああの人間のクズの本性が変わるわけねーべｗ
- 1人で20人以上の管理って普通だろと思ったら、2か所の営業所掛け持ちとか無茶苦茶じゃねえか。
- あのガイコツみたいな人今どうしてん？
- 過労死ラインを残業２００時間にすれば解決
- 経営者かわらないと本質がかわるわけない
- これがジョブ型の働き方
- 出来ないというのは嘘つきの言葉うんぬん
- 嘘吐きの言葉なんです()とか迷言この人だっけ？
- 政府や官庁が本気で動かなければブラック企業なんてなくならんよ
- こんなこと繰り返しても大した罰則ないんだっけ
違法な長時間残業繰り返し+パワハラで自殺に追い込んでも企業の罰則たったの100万ほどだからなｗ
社員使い潰して会社大きくする方が利益になるってことだな - 腐った体質は簡単には直らない
- もう潰せよこんな腐りきった会社
- 営業所には所長の他に正社員は一人もいないって鬼やな
- 渡邊がやれよ
なんで何もせず報酬貰ってんだよ日本中の会社で行われていることだ
なぜ経営陣は働かないのに報酬が発生してんだよ - >>33
？ - 結局元議員先生は寝食忘れて議員たる仕事したのかしていないのか
- 人件費で利益を出してる会社か？
- え？
いつからこのクソ企業がホワイトにお成りになったんだｗ
異世界のの話かｗ - 労基法違反した企業に甘すぎるんだよ。
- ジョブ型になったら与えられた仕事だけしとけば良い
このままだとジョブ型の報酬でメンバーシップ型の働き方強要されんぞ会社勤めはオワコン
- お役所仕事だなコロナ対応で残業が増えただけだろもっとひどいところには入らないゴミ労基
- そもそもの仕組みがおかしいことに気づけ
- バレてなかっただけだろう
- 黒を白に
それ自体がブラックですよww - クソみたいな報酬で請け負うアホのせい
- 政治家じゃなくなった途端にこういうことするんだよな。
- あのげっそり画像はよ
- ナカマさんは付き纏いで一時的に長時間労働を体験するだけだがやられる方はそれをずっとやられるからな
- 元国会議員でも口封じ出来ないなんてどんだけ無能なの？
- 他の営業所も同じならAさんの主張もわかるが
Aさんがただ無能だから仕事時間が長くなったことは否定出来ない - >>52
時給制や年俸制改めないと無理だな。 - >>52
ド正論
こいつが自分の無能を企業のせいにしているだけ
それをなんの検証もなく無責任に報じるマスゴミ - ホワイト企業認定は金で買えるのか
- 不倫したいほうだいだったらいいのに
- 不満があるなら辞めればいいだけ
日本には職業選択の自由がある
ただの自己責任 - ホリエモンとかワタミとかが議員だったのが自民党ｗｗｗ
- ホリエモンは自民の候補だったわｗｗｗ
- 変わるわけ無いじゃん
サイコパスがやってた店だぞ根強く残ってるわ
サイコパスの呪いが - >>1
ワタミグループでホワイトって全部切り売りされたんじゃないの？w - 残業代の方が基本給より高くなっちゃうな
- 渡邉美樹「また風評被害か」
- > ３～４時間ほどかけて20～30軒を回っても、せいぜい3000～5000円ちょっとの稼ぎにしかならない。
時給で言うと1000～1200円なら普通では？
まさか個人事業主だからって交通費を出してないとかなら氏ねワタミって思うけどあと正社員への待遇は普通に氏ねクソワタミ
- >>67
自家用車に宅食のシール貼って保険も自腹割りに合わんよ
- 野党が出来ない左翼経済政策の
アベノミクスの自民党から議員になる
アベノミクスは先ずワタミみたいなの駆逐するのに - セントラル警備に勤めてたけど夜中仮眠時間も緊急出動させられるのに残業つけてくれなかっけどな
- 今の労基法とか働き方改革を考えれば自然にインフレに行きそうだけどな。
相変わらず安いものは安いまま。利益率もそのままでブラックが治るはずがなかろう。 - >>1
労基の無能さよ - 特殊技能が必要でないなら人を増やせよ
175時間なら余裕で二人分の仕事はあるだろう - 経営者のみならず労基法違反で働いている労働者にも罰則をつけるべきだわ
給料のダンピングを行うことは本人の自由にとどまらず、他の労働者の権利も阻害しているぶっちゃけ労基署の問題だけでなく、公正取引委員会案件でもある
- >>75
労働者入れ替えるだけじゃん - ワタミをホワイトだと思ってる馬鹿はこの世に一人か二人だろ
- 最初からブラック企業だろう
何も変わってないよ
【宅食】ホワイト企業にお成りになった筈の「ワタミ」でまたしても労基法違反、過労労災‥・。ワタミは変わらなかったのか
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