【重電機器】明電舎、最長７５歳まで雇用　若手への技術継承で【雇用】

1 : 2020/09/14(月) 17:03:41.56 ID:nce2hhI79

明電舎、最長７５歳まで雇用　若手への技術継承で：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020091400655

2020年09月14日15

重電機器メーカーの明電舎は14日、最長で75歳まで雇用する制度を導入すると発表した。現在の70歳から5年間延長し、若手への技術継承促進や人手不足の解消につなげる。10月1日から適用する。

※公式
～多様な働き方とシニア層の活躍推進～
嘱託者の雇用年限を75歳まで引き上げます | 2020年 | 明電舎

https://www.meidensha.co.jp/news/news_03/news_03_01/1234608_2469.html

2 : 2020/09/14(月) 17:05:06.32 ID:pqv9q7cP0
若手育てるの遅すぎだろ
3 : 2020/09/14(月) 17:05:22.89 ID:QfUoqJvA0
いや違う、そうじゃないだろ
感が凄いなｗ
4 : 2020/09/14(月) 17:05:32.52 ID:eySbqIP30
92歳のタクシー運転手
75歳の会社員

さあ働こう！一億総活躍だ！

5 : 2020/09/14(月) 17:06:04.89 ID:awz+cpPP0
70歳まで若手に技術継承しなかったから定年延長してもらえた！よし、あと5年間も継承しないぞ！
6 : 2020/09/14(月) 17:06:09.20 ID:8UO/Le+C0
７０歳まで働かされる社会って最悪だよな・・・。
19 : 2020/09/14(月) 17:12:16.34 ID:CEidc2IS0
>>6
60歳定年の頃は寿命自体も60ちょいだったんだぞ
昔から隠居で悠々できるのは上流だけ
ここ50年程度が特別だっただけで
庶民は死ぬ直前まで働くのが一般的だったんや
26 : 2020/09/14(月) 17:22:10.38 ID:eySbqIP30
>>6
そのうち無制限働かされ放題になるから安心しろ
27 : 2020/09/14(月) 17:24:07.66 ID:sXtGTChe0
>>6
別に辞めてもええんやで？
7 : 2020/09/14(月) 17:06:50.87 ID:POlowZGD0
悲鳴電舎
8 : 2020/09/14(月) 17:06:52.10 ID:vUhftR+y0
７５とかいつポックリ逝くか分からないのに（笑）
9 : 2020/09/14(月) 17:06:57.34 ID:P7v8vH0c0
まだ仕事教えてないのかアホか
10 : 2020/09/14(月) 17:07:08.44 ID:uIUWlhLm0
取引先に定年後最古用してる会社あるが
確かに技術や経験は継続できるが
20~30代が嫌がって辞めてしまうという
弊害がある
むしろ定年40歳の企業のほうが
活気があって伸びてる
21 : 2020/09/14(月) 17:15:13.68 ID:CEidc2IS0
>>10
そら若くて体力があり物覚えも良く一番使える時期だけ使ってりゃ伸びるだろうよ…
11 : 2020/09/14(月) 17:09:57.18 ID:cbNU6yew0
アイアンメイデンは凄い
12 : 2020/09/14(月) 17:10:12.60 ID:bW4z0n4D0
継承しない限りいくらでもいられるわけね
若手苛めて追い出せば死ぬまで安泰だ
13 : 2020/09/14(月) 17:10:35.36 ID:1mtionhM0
おじいちゃんもう電気点けたでしょ
14 : 2020/09/14(月) 17:10:40.65 ID:7xya96n10
日本電産と比べるとホワイト企業
15 : 2020/09/14(月) 17:10:40.69 ID:LR5Ocysx0
3dプリンタ、IoT、AI、
バリバリに詳しいらしい団塊の技術者たち　さすが
16 : 2020/09/14(月) 17:10:42.09 ID:rQ9jJvHl0
総額人件費は変えないんだろ
中高年層の給料は下げるつもりだな
17 : 2020/09/14(月) 17:11:00.76 ID:BtYCK4qm0
氷河期を切り捨てたせいで爺さんを使い続けなきゃならないとか、会社側の自業自得だろwwwww
18 : 2020/09/14(月) 17:11:07.35 ID:MOSmfpjK0
生涯奴隷宣言
20 : 2020/09/14(月) 17:14:18.26 ID:N3+uM+0e0
昔の大崎駅前って主な建物は明電舎だけだったな
36 : 2020/09/14(月) 17:46:34.50 ID:uwrjix/Z0
>>20
ソニーもあったでしょ。
建て替え前は鼠の巣窟だったな。

再雇用って納得出来ないな。給料激安だし。

22 : 2020/09/14(月) 17:17:32.43 ID:IsGOXmBN0
関西電気保安協会なら口移しで継承するぞ
23 : 2020/09/14(月) 17:19:35.66 ID:wP59P56I0
75歳か　昼食後　2時間休憩必要
24 : 2020/09/14(月) 17:19:58.82 ID:R4UY4DMT0
>>1
バリバリ働く30代から50代は新人に仕事教える気がないのもいるからな
熟練した年寄りがその役目をするのは適材適所だな
25 : 2020/09/14(月) 17:21:55.11 ID:cMB5ka1y0
明和電機略して　明電舎かな？（笑）
28 : 2020/09/14(月) 17:24:55.51 ID:wspiY1ss0
明和電機かと
29 : 2020/09/14(月) 17:25:07.53 ID:S7HJqa8i0
明電舎の社員、みんな頭良さそうな見た目の人ばっか
あそこ多分見た目重視で採用してるわ
30 : 2020/09/14(月) 17:26:54.14 ID:96Fb2cZB0
若手育成はプレイングマネージャーの
仕事だろw
31 : 2020/09/14(月) 17:27:21.03 ID:UxVZp5e20
週5日の勤務はキツそう
金土日とか、土日月とか、3連休は欲しい
32 : 2020/09/14(月) 17:32:06.94 ID:HLZmF7rF0
AI「で　その若手とやらはいんの？
33 : 2020/09/14(月) 17:32:52.71 ID:n/UcGLkP0
年寄りに技術継承のために再雇用って言っても若手に教えたりしないで文句言いながら雑用ばっかり喜んでやってるからな。
34 : 2020/09/14(月) 17:39:49.23 ID:SNsSJLuK0
若くて戦力になる中国人様を大量に雇用しないと駄目だな
35 : 2020/09/14(月) 17:39:53.34 ID:E0bTIvz30
若手って何歳ぐらいだ
37 : 2020/09/14(月) 17:55:29.33 ID:2ozTAgm/0
氷河期世代はいらない！
だけど７５歳まで雇用して若者を育てるよ！ｗｗｗｗ
38 : 2020/09/14(月) 17:57:43.88 ID:AJ4eTRHv0
プロの謝罪および賠償金ハンター

コメント

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