- だって、今タダですら子供が生まれない時代で
ゆくゆくは年金受給年齢80歳とか担って生涯労働年数なんていつまでになるかわからない時代なのに
おっさんが大学行くのはおかしいなんて古臭くなる固定観念抱いてるなら
今行って本当のおじいちゃんになった時に行っといてよかったと思った方がいいと思う周りが結婚し始めたっていう人いるけど
みんながみんな結婚して子供産むんなら
年間50万人も人減らないし人口減少も増加しないよ一理あるじゃなくて真理だと思うね
- それあなたの考えですよね
- 本当にその歳で行くような奴はそんな風潮なんて気にしないから
- お前の考え方は日本ではおかしいんだから海外行けばよいのでは
- そもそもそんな風潮ないよ？笑
- アメリカでは～っていうと胡散臭いけど
まあ実際アメリカでは大学進学できる人が少ないので社会人経験してからキャリアアップのために大学進学ってケースは結構あるそもそも高校の時点でどれだけ未来のことを考えrsれているのかも分からないのに線香を決めてしまうよ英も現在の仕事をより良いものにするために大学で専門教育を受けるって方が理にかなっていると思う
- 社会科学系の学問は
社会人を経験してから学んでも遅くはない - >>7
それを勉強すると年収が上がるの？ - 30歳から大学に行って就職先あるの？
- >>8
それだよな
日本の大学が就職専門学校化してしまってることが問題 - >>10
30歳から大学に行って、就職先があるなら行ってもいいんじゃない？ - >>8
ない方が正直納得がいないおっさんでも取らないと中小に入ってくれる人ゆくゆくはいなくなるだろ
- >>8
学ぶ内容にもよるだろ - >>16
例えば？ - 仕事に役立つ勉強がしたいなら専門学校に行けばいいのでは…？
- >>9
専門学校でも全然可年取ってからの就職が無駄という考えが違うって言いたい
- それまでに就労経験がないなら意味ない
極めたいことがあって入るなら意味がある - 貯金あるなら良いと思う
- アメリカでは～って言う主張のソースは戦後な
退役軍人ばかりでおっさんばかりだったとファインマンが述懐していた - 国民全員が平均して3人生まないと人口増えないからな
大学全入時代じゃきついだろ - 30歳で大学に行ったおっさん34歳を採用する会社側のメリットは？
- >>21
34で就職してもらって75まで働いてもらうとするじゃん？41年間の日本人口減っていくのに人手足りるの？
新卒雇用できるの？ - >>24
人手が足りてない業種とは？ - >>27
大手はまだしも中小は？零細は？ベンチャーは？ - >>30
中小、零細、ベンチャーは大卒じゃないと入れないの？ - このままだと人も減って買い手もいなくなって
日本オワコンなわけで
少ない給料でやりくりして70ー80になってまで働いて
年金もらえずに死んでく孤独ジジイ仰山いそうだな - うちの業種既にフリーランスでやってるけど研鑽を積む為に
大学に入り直す奴が結構いるので心配しなくて良いと思う
出羽之守ではないけど日本はむしろ社会に出てから教養を学ぶ機会が少なさすぎるので
何かしらのスクールには通った方がいいんでは？
まあ日本でも社会人大学生増えてきてるから今後はもっと気にならなくなるよ - 面接官「34歳のあなたを雇うメリットを教えてください」
34歳新卒おっさん「」←これ
面接官「30歳で大学に行った理由をお聞かせください」
34歳新卒おっさん「」←これ - いやちゃんと答えてんだろ
こいつガ●ジだな
- 29歳以下の大卒を雇わず30歳の新卒を雇うその心は？
- >>28
29歳以下の大卒を入れられる会社ならいいんじゃね - 人手が増えない増やさないって長期的に見ると会社の業績悪化に等しいからな
大学いっといてそんなことも理解出来ねえのか
- >>29
人気の会社では、応募者殺到で、人手なんていくらでも足りてるじゃん？ - 30歳で大学に入ること自体はおかしくないと思うが、
30歳まで浪人しまくってるのに適性がないって理解できない奴はおかしい - 30歳以上を雇う理由が消極的理由しかなくてワロタ
もっとこう…なんかあるだろ
知らんけど - >>35
それを言葉にして説明して、相手を納得させる能力が大人には必要とされる
で、30歳になった奴が大学に行って34歳で面接官に何て言うの？って話
そこで納得して貰わなければ採用はされない
大学行っても、34歳から非正規労働者or高卒でもなれる底辺正社員になるだけじゃん？
で、30歳で大学に行く理由は？ - >>38
全然わかってないね - >>35
それまでの経験を買うことはある中途採用って言うんだけどな
- >>35
いやそりゃ優秀な人には勝てないでしょそれは当たり前 事実
ただ、何かしら尽力しようって人がいないことにはマジで衰退途上国日本で代わり映えしないぞ
- わお
- なんか日本の状況わかってないな
コロナで失業してる人沢山居るけど
コロナおさまってから色んな新興事業が出てこないことには
日本経済が盛り上がらないんだよただただ収縮していくんだったら大手の社員ですら
自分の身が怪しくなっていく常に何かしら生み出さないといけないんだから
年齢問わず必要にしてくれる会社はあるべきまー現実はわからんがね
- >>37
それをやるのに大学に行く必要があるの？ - >>42
大学で或る必要はないが大学であってもいい例えばこれから移民が増えるんだから英語喋れた方がい
日本人が減少傾向にあるんだから外国に日本の商品売り出しに行けるぐらいの語学力や口の上手さがあった方がいい
今新卒でも出来てないことを身につければ年齢っていうほど重要か？
勿論大手はそういった人材集められるにしても中小は？大手って伸び代ないよ
- >>49
新卒で卒業して働いていて英語使える人にやらせればいいじゃん
何で新しくおっさんが大学に行き英語を習った奴を採用してそいつにやらせる必要があるの？
おっさんを雇うメリットは何ですか？ - >>37
それ、未経験のおっさんを採用する意味あるの？
新卒のほうがコスパいいのに - >>48
新卒を採用できるのは一部の大手だけだと思うが大手ばかりがそんなことしててもしょうがなくね？
もっとベンチャーや新規にも賑わってもらわないと日本伸びねえぞ
- >>51
だからベンチャーや新規の会社に入るのに、大卒の資格がいるの？ - どうやらないみたいだな
これ以上言うことはないわ - 日本は新卒主義だから
ではなく
中途採用でおっさんを採用する必要性がない
じゃないの？ - 逆に言うと新卒からずっと働いている34歳をバカにしている発言にも思える
22歳で卒業して新卒で働いている人は
34歳で大学卒業した人の12年間分も知識と経験がある優秀な人材なのでは？
だから一般人よりも給料が高いんじゃないの？ - 話通じなくて草
30歳で大学入ってるのはおかしいって風潮がおかしいと思うんだよね、俺の考えでは
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